なぜ募集しているのか: 部門強化のため
どんな仕事か: BtoBにおける事業フロー最適化、及び、サービス提供の質の更なる向上を担うポジションです。
日々社内外とコミュニケーションを図り、信頼構築をしながら、当組織の規模拡大に貢献いただきます。
◆エージェントサービスの利用希望をいただいた企業に対して初回コンタクト、採用要件などのヒアリング、サービスや規定の説明
※1日あたり、10件程度の対応を行っていただく予定です。
※インバウンド対応のみとなります。
◆上記のヒアリング内容をもとに、営業へ情報共有
※企業と営業の商談が有意義なものになる様、密に連携を行います。
◆企業・営業、双方のスケジュール調整を行い、アポイント日時の設定

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
■同社エージェントは、BtoB・BtoCともに、顧客満足度業界No1を目指しています。
■事業拡大、組織拡大、売上拡大に貢献していくことがミッションになります。
求められるスキルは: 必須・営業やカスタマーサクセスとしての顧客折衝経験2年以上
・基本PCスキル（Word・Excel・PowerPoint）

歓迎・人材業界のご経験または中途採用業務のご経験がある方
・業務改善のご経験がある方
・プロジェクト・新規サービスを立ち上げたご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 9:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 570万円
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、社員起業支援制度、時短勤務、時差出勤制度あり、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度など

＜下記は支給要件を満たす場合に加算＞
地域手当、役職手当、扶養家族手当など
休日休暇は: 【年間休日数：126日】※2019年10月1日～2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接

【人材紹介サービスの営業支援】担当業務・役割に関わらず意見・提案も発言しやすい雰囲気

営業（法人向け）