なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員
どんな仕事か: 自社ダイレクトソーシングサービスの成功報酬型プランをご利用いただいている顧客に対し、採用成功体験の提供を行うポジションです。
営業担当がサービスを受注後にカスタマーサクセス担当として引継ぎ、早期オンボーディングおよび短期間での採用決定を目指して、法人顧客向けにコンサルティングをしていただきます。

■職務内容：
・キックオフ（顧客の採用計画や運用計画をグリップし、期待値調整をおこなう）
・利用開始後のサポート（効果の高い利用方法をご提案し、早期オンボーディングおよび短期間での採用成功体験創出を目指す）
└利用状況やスカウト配信効果に応じた分析から、効果改善提案を実施
※1人当たり月間30社前後の新規顧客を担当する想定です
※サービスの営業提案～受注までは営業担当が行います

■同ダイレクトソーシングサービスについて：
業界最大規模DB（約260万人）を有するダイレクトソーシングサービスです。「企業と求職者がいつでも、どこでもリアルタイムにダイレクトにつながる世界」を創るため日々サービスを開発しています。今回のポジションでは、2021年にローンチし、2022年4月から新たに本格稼働しているSaaS型サービス(成功報酬プラン)をご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須・材紹介営業経験（法人営業、もしくは両手型コンサルタント）
・求人広告営業経験
・HR系サービスのカスタマーサクセス職経験
上記いずれかのご経験

歓迎・顧客に寄り添いたいというホスピタリティ溢れる
・PDCを回し律的に業務を進められる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※週3以上出社
勤務時間は: 10:00～19:00
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 649万円
昇給・昇格・賞与：年2回を予定
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員、中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
休日休暇は: ■2022年度年間休日：121日
■休日：土日、祝日
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇あり
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1 次面接⇒適性検査⇒最終面接

●自社ダイレクトソーシングサービス：カスタマーサクセス●組織体制強化のための増員募集/出社＋リモート

営業（法人向け）