なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: プライバシーマークもしくはISO27001認証規格の取得を検討中、あるいは認証を取得し、運用にお困りの法人企業様に対して、取得・運用に関する課題解決に向けた提案を行って頂きます。
・自社サイトや比較サイトからお問い合わせいただいたお客様へのアプローチ（反響営業100％）
・お問い合わせ頂く企業様は、多種多様な業種・業態。企業規模も1,000名を超える大企業から5名未満の小規模の企業様と様々ですので、事業内容を理解し、企業様に合わせた提案内容の想定し、認証制度の説明、サービスのメリットをご提案します。
・「支援実績数トップクラス」、「自社独自のITツールを用いた支援」、「グループ会社にサイバーセキュリティ支援会社がある」など、他のコンサルティング会社と差別化しやすいので、お客様から導入メリットが分かりやすく、営業としても提案しやすいサービスです。
・その他、集客のためのセミナーの企画や顧客のニーズを反映した新サービスの企画など、売り上げ拡大に向けた取り組みにも関わって頂けます。
求められるスキルは: 必須・顧客折衝経験をお持ちの方
・新しい情報、知らないことに興味を持ち、自ら学ぶことができる方
・情報セキュリティ、IT業界に興味をお持ちの方

歓迎・営業経験をお持ちの方
・IT業界での何かしらの業務経験
・情報セキュリティに関する知見や経験
・セミナー講師や大勢の前でのプレゼンなどの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
・休憩：６0分
・時間外労働：20～30時間/月を想定
・在宅勤務制度：有り
・フレックス勤務制度（コアタイム10：00～15:00）有り
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円
※年俸制+インセンティブ
※インセンティブは業績により算出のうえ支給
・昇給：毎年4月
・試用期間：3か月
待遇・福利厚生は: ◆通勤手当 ◆健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険加入※協会けんぽ（東京支部） ◆福利厚生サービス「スマート福利厚生」 ◆インフルエンザ予防接種代全額補助 ◆社内オフィスコンビニ設置、ドリンク一部無料（給茶・コーヒー） ◆ietty Biz（転居時の仲介手数料割引サービス） ◆家賃補助サービス「ヘヤワリ」 ◆福利厚生イベント「健康ランチ」毎月開催 ◆ベビーシッターサービスの利用補助 ◆確定拠出年金制度 ◆定期健康診断のオプション費用補助
休日休暇は: ・完全週休二日制(土日、祝日)
・年次有給休暇（10日～20日※4月or10月に付与、入社月により付与月確定）・慶弔休暇・特別休暇（入社日により０～3日）・夏季休暇（5日※試用期間中の方のみ3日）・年末年始休暇（12月29日～1月4日※通年）・リフレッシュ休暇（※対象者設定有り、3日～最大7日）・産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇
その他、年次有給休暇の積立制度/育児短時間勤務有り

※年間休日日数 126日（※国民の祝日がすべて休日の場合）
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼適性検査
▼面接（２回）

【情報セキュリティに関する認証の取得・運用に向けた支援コンサルの提案営業】増員募集

営業（法人向け）