- どんな仕事か
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富士通の「OneCRMプロジェクト」における、マーケティング施策実行を支援するためのサービスについて企画や導入・サービス運用をマネジメントし、推進いただきます。
〈お任せしたい仕事〉
■デジタルマーケティングの企画・DX化推進リーダー
└マーケティング活動に使用されるデジタルサービス(CMS, MA, DMP, etc)を企画し、グローバルでの共通サービスを提供します。
社外のお客様向け公開Webサイト含め、提供サービスのマネジメントを行います。
具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・グローバル運用が前提となるデジタルマーケティングサービスの企画。
・先進的な取り組みや技術の活用などにより、富士通のマーケティング活動のDX化を推進。
・富士通、グループ（海外含む）のデジタルマーケティング施策向け、クラウドサービスの導入企画～デリバリの実行をリーダーとして牽引。
〈ポジションの魅力〉
・最新のデジタルマーケティングの動向を把握し、常に先進技術を活用したチャレンジングなプロジェクトに従事できます。
・海外を含めた幅広い部門・関係者とコミュニケーションをとりながらグローバルに活躍・貢献できます。
・海外メンバーと連携したサービスマネジメントのノウハウを身に着けることができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・ITエンジニアとしてのプロジェクトリード経験
・デジタルマーケティング活動についての基礎知識
※先進的な取り組みがメインとなるため、やる気を重視します。歓迎 ・デジタルマーケティング関連システム(CMS, MA, DMP, etc)の導入/運用経験
・クラウドサービスの導入プロジェクトへの従事経験
・海外利用部門や、GDCとのコミュニケーションを行うための、ある程度の英語力
英語：日常会話レベル
英語力の向上を奨励します - 雇用形態は
- 正社員
＜試用期間＞
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません - どこで働くか
- Fujitsu Kawasaki Tower
〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町１－５
●アクセス
JR川崎駅西口から徒歩3分
京急川崎駅から徒歩10分 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働: 1日7時間45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収: 500万円 ～ 1000万円
月給：255,000円～315,000円
※裁量労働制の適用有（業務に応じて適用）
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【休暇】
年次有給休暇20日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【福利厚生】
通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
※国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
※休日・休暇：年間 126日（2024年度） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 適性試験 →面接（1-2回） →内定
掲載期間24/07/11～24/07/24
求人No.AEJQO--N190
