- なぜ募集しているのか
- BALESは、インサイドセールスに特化したコンサルティング・アウトソーシングサービスを提供しており、これまでIT/SaaS業界のクライアント様を中心に200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援してきました。
また、国内のインサイドセールスを牽引する存在になるべく様々な業界活動を行っています。
事業立ち上げから急速に事業拡大が進み、１→１０への事業拡大・組織拡大に向けて、プレイングリーダーの役割を担って頂ける課長候補を募集しています。
インサイドセールス案件のコンサルタントとして、クライアント企業様の成果創出に向けた業務を担って頂きながら、メンバーマネジメントや組織作りを担って頂く非常に重要なポジションです。
これまでの営業経験＋チームマネジメント経験を活かして、「プレイヤーとして自身も営業として活躍しながらスピード感のある環境でメンバーマネジメントや育成をしていきたい」「新しいアイディアにわくわくする・成果を出し続ける組織作りを経験したい」というチャレンジングな環境を求めている方のご応募をお待ちしております！ - どんな仕事か
-
営業コンサルタント（課長候補）として、インサイドセールスに特化した事業部門でクライアント企業様の営業目標達成に向けたパートナーとしてご活躍頂きながら、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。【具体的な仕事内容】
(1)コンサルタント
・プロジェクト管理
（担当クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、担当クライアントへの営業課題の解決提案、KPI策定から具体的な行動目標への転換～実行、など）
・プロジェクト内のチームマネジメント
（担当プロジェクトに配属のインサイドセールスメンバーやオペレーターのマネージメント）
・パートナー会社のプロジェクト管理
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
(2)課長候補（ゆくゆく任せていきたい業務内容）
・課のマネタイズ/戦略立案/労務管理
・課内コンサルタントのマネジメント
（インサイドセールスコンサルタントの採用/育成計画立案/教育/目標評価）
・KPI策定から具体的な行動目標への転換～実行
・必要に応じて業務改善/組織改善
※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・営業アウトソーシング企業でのセールス経験3年程度 or IT/SaaS企業での無形商材の法人営業経験3年以上 or BtoBの法人営業経験5年以上
・チームマネジメント経験歓迎 【歓迎要件】
・BPO拠点の立ち上げ経験
・営業で成果を創出した経験
・インサイドセールス組織の構築～運用まで対応した経験
・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験（マネージャー以上を想定）
・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
・意思決定から行動までのスピードが早い方
・俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方
・事実ベースで戦略を立てることが好きな方
・新しい発想でチャレンジしていきたい方
・自分本位ではなく周りと協力しながら物事を進めていける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道（札幌） / 東京都（田町） / 大阪（淀屋橋） / 福岡（博多）
- 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00（フレックスタイム制あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～700万円
(月給41.6万円～58.4万円 )
・みなし残業代40時間分込み：97,600円（年収500万円の場合）～141,680円（年収700万円の場合）
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 - 待遇・福利厚生は
-
■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） - どんな選考プロセスか
-
【STEP 1 応募】
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 面接・適性検査・リファレンスチェック】
※面接は２～３回を予定しております。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.SCAMP-000008
