なぜ募集しているのか: マレーシアに本社を持つBJAKは、東南アジア最大級の保険ポータルを運営し、2024年1月に日本法人を設立し、日本でのビジネスを開始いたしました。現在ビジネス拡大に備え体制整備をしており、積極的な人材採用を行っております。
どんな仕事か: 日本法人で人材採用・労務管理・オフィス環境整備などの人事・総務業務をハンズオンで推進していただきます。
- 東京オフィスの設立と規模拡大を主導し、円滑な運営と組織基準の遵守を確保する。
- 日本オフィスのスタッフに対し、オフィスプロセス、セキュリティ手順、調達、発注、請求書発行に関する導入とトレーニングを行う。
- 日本の法規制を遵守するため、グローバルな方針や手順の現地付属文書の作成をサポートする。これらの方針をオフィス全体に導入する。
- ビジョンや価値観の調整、知識の共有、新システムやインフラなどの変更プロジェクトなど、効率的な組織変更に貢献する。
求められるスキルは: 必須 - 英語と日本語に堪能であること。
- 日本での事務管理、運営、施設管理の経験がある方。
- 日本における企業運営における法規制を理解していること。
- 効果的な予算管理の経験。
- 複数のタスクと優先順位を効率的に管理できる優れた組織能力。
- グローバルな組織において、リモートマネジメントやマトリックスマネジメントに慣れていること。

歓迎セルフスターター、能動的に動ける方を歓迎します。
スタートアップ等で人事・総務全般の業務を経験した方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: オフィスマネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制　600万円～ 799万円
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 一次面接（日本語）（オンライン）
アセスメント（適性検査）
二次面接（英語）（対面）
内定

人事（労務）

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