掲載期間24/07/09~24/07/31 求人No.GERDI-KT11

【データ基盤構築エンジニア / クラウドエンジニア】テレワーク・フレックス・副業可能

インフラエンジニア

年収500万円~799万円
大手企業土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
どんな仕事か
DMP構築などの要件定義から携わっていただく~時系列データベースの構築、BIツールに接続するためのデータマート構築まで、ご自身のスキルやキャリアに合わせて幅広く担当いただきます。
チームの一員としてクライアントのデータ利活用を支援します。
案件により様々ではありますが、DMP構築などの要件定義から携わっていただく~時系列データベースの構築、BIツールに接続するためのデータマート構築まで、ご自身のスキルやキャリアに合わせて幅広く担当いただきます。

<業務内容>
様々な課題をデータで解決いたします。
・要件定義
・データパイプラインの設計/構築
・データPF・DWH・DMの設計/構築
・機械学習などのモデル構築
・ダッシュボードの設計/構築
・施策の実施と効果分析
・生成AI活用におけるデータ整備
など

<開発環境>
・言語:SQL
・インフラ:GCP、AWS、Azure
・利用サービス:BigQuery、Redshift、Snowflake
・ETL:Informatica、Glue、Dataflow、DataSpider、dbt

<プロジェクト例> ※多種多様な大手クライアント先からの直受け案件※
・通信事業者向けデータ基盤及びダッシュボード構築
・航空業の会員向けデータ基盤構築
・モバイル決済サービスの中間テーブルの構築/ダッシュボード構築
・大手食品会社向けDMP構築
・行動データのデータ分析基盤の設計支援
など


データエンジニアとして専門的なスキル・知識を極めたい方や、データマネージャーへのステップアップを目指す方にマッチするポジションです。
当社が手掛ける案件には誰もが知っている大規模サービスのデータ基盤構築を要件定義から手掛けられることも多くありますので、やりがいが非常にある業務です。

データ基盤の要件定義・設計・構築・クエリの最適化・自動処理の構築、運用管理など多くの技術的スキルを磨ける案件を担当していただきますので、データベースの理解を持った状態でデータの運用までを行うことができるため、ご自身のキャリアアップを実現することができます。

また、今後のステップアップとしてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すことも可能ですし、さらにスキルを磨きたい方にはデータ活用コンサルタントへステップアップも可能です。
求められるスキルは
必須 ▼必須スキル
・SQLを使ったデータベース設計/構築
・データベースのチューニング経験

▼求める人物像
・課題解決力がある方
・最新の技術(特にデータ利活用に関連する新たな技術)や知識の習得に貪欲な方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションを活発に取れる方
歓迎 ▼歓迎スキル
・AWS、Azure、GCPなどを用いた開発の経験
・ETLツールの利用経験
・RDBMSに対する知識
・生成AIの知識/構築経験
・クライアントとの折衝経験
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー、リーダー
どこで働くか
〈勤務地〉
東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階(本社)
各クライアント先(23区内)
在宅勤務
勤務時間は
09:30~18:30
フルフレックス制

所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)(1)9:00-18:00(2)10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~800万円
月給:34万円~50万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし
うち固定残業代 2万7千125円/10h~
※場合により、30hの裁量労働制となります
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します
待遇・福利厚生は
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度
補足情報:正社員(期間の定め無し) 試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし ■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■交通費支給(実費精算支給) ■副業制度 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■テレワーク手当(一律支給) ■通信手当(規定あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得奨励手当制度 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■持ち株制度
休日休暇は
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産休・育休
補足情報:■年間休日125日 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日付与) ■夏季休暇(有給に含まれる) ■記念日休暇(有給に含まれる) ■年末年始休暇 ■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ■産休育休取得実績(復職率100%) ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100%! ★育児休暇★ 男性の取得実績あり! ★有給休暇★ 取得率74.5%!
どんな選考プロセスか
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
    ↓
▼面接(2回想定)※オンライン実施
1次:部長/マネージャー
最終:本部長
    ↓
▼内定・採用

応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
内定の場合は、オファー面談を実施予定です。
会社概要
社名
AMBL株式会社
事業内容・
会社の特長
<AIシフトでヒトと企業の価値を高める>
前身である株式会社エムフィールド モバイルソリューション事業部データマイニング推進部として2018年4月よりデータ分析・AI構築における事業を開始。
AMBL株式会社に統合した後、データサイエンス事業部へと組織名を変更。現在では約150名を超える組織へと成長しました。
今後市場拡大が予測される「ビッグデータ」「IoT」「人工知能」などの先端技術領域にて、
実社会・ビジネスで抱えている課題解決と変革のために、新しい価値の提供ができるような存在として、社会貢献を目指します。


<データサイエンティスト協会に加盟>
設立から現在まで、データサイエンティスト人材の規模とスキル、100件以上のデータ分析の実績を積み、データサイエンティスト協会に加入できるレベルに達したと判断し、入会いたしました。

本部署数約150名のうち、データサイエンティスト協会の定義するSenior Data Scientist~Assosiate Data Scientistレベルまで、約100名が在籍(2022年8月末時点)し、お客様のKPI/KGI達成のための分析・指導をはじめ予測モデル作成、AIサービスの企画・構築などをおこなっています。
また、日々のデータ集計、分析といったお客様のビジネス推進から、分析環境構築(オンプレミス、クラウド)、BI導入による見える化といった支援もおこないます。
設立
2001年
資本金
7,992万円
従業員数
708人 ※2023年9月1日現在
取扱い紹介会社
株式会社Colorvox
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316555
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社Colorvox
〒1510053 東京都渋谷区代々木1丁目25番5号BIZSMART代々木
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