なぜ募集しているのか: マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラートピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、
飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、
採用担当を募集しています。
※今回グループ各社の基盤を担う管理本部であるマッシュホールディングスの所属となります。
どんな仕事か: 【業務内容】
現在採用チームは「本社中途採用」と「新卒採用」、「店舗スタッフ採用」の3チームがあります。
いずれかのチームに所属いただき、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。
【中途採用】
・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り
・各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成
・各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）
・候補者進捗対応、面談、面接
・リファラル採用の推進
・入社対応(備品手配・配属部署調整等)
・その他お問合せ等の電話対応　等

【新卒採用】
・新卒採用における採用戦略の立案～実行、振り返り
・各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成
・採用実務全般（母集団形成～調整業務、面接対応～クロージングまで）
・採用イベントの運営（説明会、学校訪問、面談、インターンシップ等）
・社内各部署との連携
・その他お問合せ等の電話対応　等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

【このポジションの魅力】
・約4500名規模（グループ従業員数）の企業で、様々な事業部と連携した大規模な採用に関わることができる
・多岐にわたるポジションの募集を行っているため、幅広い職種の採用業務の経験を積むことができる

【マッシュグループについて】
企業理念に「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」
グループスローガンに「-ウェルネスデザイン-」をかかげ、
ファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など国内外に様々な事業を展開しております。
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗

【自社展開ブランド】
＊SNIDEL(スナイデル)
＊gelato pique(ジェラートピケ)
＊FRAY I.D(フレイアイディー)
＊LILY BROWN(リリーブラウン)
＊FURFUR(ファーファー)
＊Mila Owen(ミラオーウェン)
＊CELFORD(セルフォード)
＊AOURE(アウール)
＊Barbour(バブアー)
＊SORIN(ソリン)
＊PARIYA(パリヤ)
＊Celvoke(セルヴォーク)
＊Cosme Kitchen(コスメキッチン)
＊Biople(ビープル)
＊ecostore(エコストア)
etc...
求められるスキルは: 必須下記いずれか必須：
・事業会社での中途採用業務経験(目安2年以上)
・事業会社での新卒採用業務経験(目安2年以上)
・人材紹介会社でのCA／RA経験（目安2年以上）

歓迎・小売業界／多店舗展開企業での採用実務経験

■求める人物像
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3か月間（契約社員扱い）
※契約の更新有（試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新）
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し
どこで働くか: 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
※勤務地は、国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
勤務時間は: ■就業時間：10:00～19:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分
■時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～ 550万円
※固定残業代(40時間分79,600円～／月)　含む
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
■福利厚生：交通費全額支給(上限月額3万円まで)/グループ内社員割引制度/育児支援制度/社員食堂/託児所あり
■育休産休：取得率100%、復帰率98%
休日休暇は: ■休日：年間休日124日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定

【採用担当】ジェラピケやコスメキッチンを展開するマッシュグループ

人事（採用・教育など）