- どんな仕事か
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各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事(主に採用からキャリアをスタート予定)をお任せいたします。
創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
■こんな仕事をしていただきます
・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善
・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上)歓迎 【歓迎(WANT)】
・両面エージェントとしての企業支援経験
・大手上場企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験
・高いコミュニケーション能力
・高い能動性
・論理的思考力募集年齢(年齢制限理由) 24歳~32歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 1100万円程度
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与)
資格取得補助制度
新規事業提案制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 ⇒ 面接(1回~2回)⇒ 内定
掲載期間24/07/10~24/07/23
求人No.EGN-DSj837JY