- なぜ募集しているのか
- 新組織設立の伴う人員増加
- どんな仕事か
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キャリアアップ☆カスタマーエンゲージメントの第一人者を目指すクライアントの発掘に関しては部署単位でインサイドセールス活動を行います。
部署戦略上にあるクライアントへ伴走型営業にて初回受注、継続受注を狙っていただきます。
■誰に:新規及び既存のクライアント
■何を:統合型マーケティング支援(分析・ブランディング・集客・コミュニケーションシナリオ設計・実装及び運用)
■どのように:アポイント→商談→プレゼン→案件取得→フォロー
★アカウントプランナーの担当領域★
・クライアントのヒアリング:ニーズの発掘、課題発見
・提案フェーズ:簡易分析、調査→仮説づくり→戦略策定→戦術プランニング→概算見積作成
・クロージング:詳細設計、詳細見積作成
・受注
「CRM」と「ブランディング」の考え方を組み合わせ「ファンマーケティング」として展開。効率的にユーザーのファン化/育成/囲い込みをおこないLTVを最大化させることが同社がテーマにしている「カスタマーエンゲージメントの第一人者」に繋がります。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務 - 求められるスキルは
-
必須 【いずれか必須】
・広告代理店にて就業経験をお持ちの方
・PR会社にて就業経験をお持ちの方
・広告制作会社にて就業経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング事業会社にて就業経験をお持ちの方
【尚可】
・必須要件5年以上の実務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇は変わりません)) - どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社が定める場所 - 勤務時間は
- 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則9時00分から18時00分
(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
-
勤務地調整手当(東京:月3万円)、企業型確定拠出年金制度(企業型DC)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可、・PC購入助成金制度 、携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度、・ウォーターサーバー、時差出勤制度、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日/完全週休2日制(土・日)/ 祝日/ 年末年始休暇/ 年次有給休暇(時間単位での取得可)/ 結婚休暇/ 慶弔休暇/ 裁判員制度参加休暇/ 子の看護休暇/ 介護休暇/ その他特別休暇(子の看護休暇・介護休暇については、あわせて5日は有給扱い)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/10~24/07/29
求人No.WPT-405811953