なぜ募集しているのか: 更なる事業拡大に向けて、人員の増強も含めて募集されています。
当社は、リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅と、
ユーザーの出会いを創出するプラットフォームを提供しています。

特に従来の不動産常識を覆すような「体験」を重視した場を提供することで、
ユーザーの考える「理想の住まい」を実現できるような提案をしています。

今回は更なる事業拡大に向けて、ユーザーと理想の住宅をマッチングさせるエージェント事業にて新たな仲間を募集しています。
お客様が「理想の暮らし」を妄想するところから、実際に物件を内覧して、街や暮らしを体感し、欲しい住まいを手に入れるまでのすべてのプロセスを一貫してサポートする中古リノベーション物件提案営業のお仕事です。
どんな仕事か: 自社メディアからお問合せをいただいたお客様へご提案する100%反響営業です。
問合せ～提案・契約～物件引き渡しが約2～3ヶ月程で進行するのが標準的な流れとなります。
■反響対応
■個別相談／資金相談
■物件のご提案・ご案内
■資金計画の立案、ローンのご案内、条件交渉
■契約締結／お引渡し

＜仕事の魅力・やりがい＞
・物件とお客様の「一期一会」を創り出す仕事
最初のお問い合わせから引き渡しまで一貫して携われるため、お客様との信頼関係も厚く、直接感謝の言葉をいただけます。

・チームでより高い成果を出すスタンス
個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。

・社内の行動指針に基づいたMVP表彰制度
高め合えるチームとなり続けるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。
Valueを体現しているメンバーを賞賛しあう文化を創っていくために、チーム内でMVP候補者を選出し表彰しています。
※Value…基準を高め合うチームを自らつくり続けるためにメンバー同士で話し合い策定して行動指針のこと

【研修について】
入社から半年間は座学とOJTを中心にチームや研修担当がサポートします。
（1ヶ月目）
座学中心に不動産の基礎知識を習得する期間。
接客のロープレなども行いながら接客スキルも習得いただきます。
（2ヶ月目）
チームメンバーのフォロー業務を中心に、実務を習得する期間。
主に契約業務や決済業務をフォローいただきます。
（3ヶ月目）
所属チームのリーダーがバディとしてつき、お客様の問合せや物件案内に同行。徐々にお客様対応を始めていきます。
（4ヶ月目）
OJT開始、自分のお客様を担当しながら問合せ~お引渡しまで一連の流れを対応

※個々の経験・スキルによって研修内容や期間は異なります
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
いずれかのご経験をお持ちの方
・販売、接客経験
・個人向けまたは、法人向け営業経験

【求める人物像】
・顧客志向での価値提供をしたい方

【歓迎（WANT）】
・タスク管理が苦手でない方
・チームでの数値目標達成をしたいと考えている方
・２年以上の営業または販売の経験

【他業界からの入社例】
・人材紹介サービス営業
・広告媒体、展示会の提案営業
・商業施設のテナント誘致営業
・医療用ベット営業
・ドレス販売
・ブライダルコーディネーター

【中途メンバーの声】
《20代男性／前職：新規開拓営業3年》
前職では商談数・提案数が少なく、若いうちにもっと経験を積みたいと考えておりました。サービスが斬新で面白く、顧客が不安に感じているところに寄り添ったサービスに共感し入社を決めました。

《20代女性／前職：学習塾営業3年》
拘束時間が長くメリハリつけられない環境が続いており、積んできた経験や持っているスキルを最大限に発揮できないと感じ、もっとお客様に寄り添う仕事がしたいと考えていました。未経験で入社した方も多いと聞いていたので、安心して入社を決めることができました。

【入社後のキャリア】
不動産業界未経験者でも、入社２年目にはユニット（小チーム）のリーダーとして活躍するメンバーもいます。将来的なキャリアの方向性としては、マネジメントorスペシャリストのいずれかを自身で選択することが可能な制度です。

歓迎・不動産の売買仲介・販売経験者
※中古/新築、マンション/戸建は問いません。
・不動産・リノベーション・建築関連経験者
・宅地建物取引士資格保有者
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の条件の変更なし
どんなポジション・役割か: リノベ物件提案営業/売買仲介営業
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿

【アクセス】
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩２分
勤務時間は: フレックス制（コアタイム11:00~15:00／標準労働時間8h・休憩1h）
もしくは、
裁量労働制（企画業務型裁量労働制）1日8時間

残業：あり（月平均30～40時間／月45時間を超える残業代は追加で支給）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～/月給305,000円～
基本給214,500円～/月45時間分の固定残業代75,500円※超過分別途支給/営業手当15,000円を支給
※上記はインセンティブ、賞与を含んだ金額です。ご年収はご経験やスキルに応じて決定をします。

＜賞与＞
前期賞与実績：月給1ヶ月分（7月末）

＜昇給＞
年2回（4月・10月）

＜年収例＞
3年後想定：550万円（固定給：450+インセン100）
5年後想定：640万円（固定給：480+インセン160）
役職登用想定：700万円（固定給：480+インセン100）
待遇・福利厚生は: ■モチイエ制度
　社サービスを通じて自宅を購した場合、手数料の減額と購額に応じて月額手当を最長5年間支給
■従業員持株会
　毎給与の部を積みて、奨励金と合わせて社の株式の購が可能
■PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
■インフルエンザワクチン接種費用補助
■リファラル制度
■社内フード販売
休日休暇は: ■営業職の年間平均有給取得日数
7日

メリハリをつけ効率的に働くことを推奨しており、長期休暇の取得も可能です。
また、男性メンバーも含め希望者は育休を100%取得しています。
休日
■休日：完全週休2日制（火水休み）
■年間休日110日
■有給休暇
　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
■臨時特別休暇制度
どんな選考プロセスか: □STEP1 応募
□STEP2 書類選考
□STEP3 1次面接（オンライン）
□STEP4 最終面接（ご来社）
□STEP5 内定
ご応募から内定まで、最短１週間程度での日程調整も可能です。

【不動産×IT上場企業】完全反響営業/顧客志向の未経験OKポジション

営業（個人向け）