掲載期間24/07/11~24/07/24 求人No.ZGNTM-Marketing-EC

三井不動産のDX推進におけるWeb・デジタルマーケティング(ECメイン)

Web・デジタルマーケティング

三井不動産株式会社
年収750万円~1399万円
上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休み開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
三井不動産では、「さあ、街から未来をかえよう」をコーポレートメッセージとし、長期経営方針「&INNOVATION2030」において「産業デベロッパーとして、社会の付加価値の創出に貢献」をありたい姿として掲げ、「社会的価値の創出」と「経済的価値の創出」の両輪で、目標に向け推進していきます。

目標達成にDXは不可欠な要素であり、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立やイノベーション推進、AI活用による業務の深化やデジタル基盤の強化が求められます。

私たちと一緒に この戦略を支えるDXの推進者として、構想企画段階から開発まで一貫してご担当いただき、事業成長をともに牽引いただける方を募集しております。

どんな仕事か
DX 推進に必要不可欠な顧客視点の強化の実現に向けて、マーケティング領域(特にECマーケティング)の戦略策定から施策実行まで幅広く推進いただける方を募集しております。
リアル・デジタル双方の手法を活用し、事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行、 PDCA サイクルの構築など、社内各部門やグループ各社、パートナー企業と協業し、プロジェクトを推進します。
また、マーケティング知見の蓄積、成功ノウハウの型化、新技術の収集を行い、DX 本部内外における情報発信・啓蒙活動に取り組んでいただきます。

既存サービスの収益性を上げていくことはもちろん、三井不動産では新規ビジネスの提案が増えており、ゼロベースから俯瞰したマーケティング戦略を描くようなプロジェクトも多くございます。
三井不動産のアセットとノウハウを生かして、様々なチャレンジができるのがこのポジションの醍醐味です。
住宅販売、ホテル、大型ショッピングセンター、ワーキングスペース等、幅広い業態の中で、BtoC向けのデジタルマーケティングを大きなスケールで実行できるのも特徴です。

本ポジションは特にEC事業やアプリ活用におけるビジネス上の課題解決に向けたマーケティングを行っていただきます。

<業務内容>
・マーケティング戦略立案支援
・デジタルマーケティングソリューション導入企画
・顧客/事業データ分析企画
・デジタルマーケティング最適化ロードマップ/ガイドライン策定
・デジタルマーケティングを取り入れた販売促進企画の立案・実行

当社および当社グループでは、デジタルマーケティングの促進、および先進的な ICT ソリューション・サービスの調査、研究、実証実験等を行っています。多様な事業領域・顧客にどのような価値を提供できるのかを検証し、実装することにチャレンジいただくことが可能です。
求められるスキルは
必須 【必要スキル/経験】
コンサルティングファーム、広告代理店、事業会社などで、以下のご経験をお持ちの方
・EC事業やアプリ活用における戦略、販促施策の企画、推進および各種データ分析んお経験
・EC事業に対する提案および施策の実施経験
・チーム単位で成果を上げたご経験

歓迎 【歓迎スキル/経験】
・事業が抱える課題に対して、解決策を主体的に考え、自律的にアクションできる方
・Webマーケティング/デジタルマーケティングの経験
・流通小売り事業における経験

【求める人物像】
新グループ長期経営方針「& INNOVATION 2030」に向けてリーダーシップを持ってプロジェクトを推進いただける方を募集しています。

・立場や役割、利害の異なる関係者に寄り添ったコミュニケーションを通じて、信頼関係を構築できる方
・どんな難問や困難にも立ち向かい、周囲の人を巻き込みながら最後までやり抜くことができる方
・「データ/デジタル技術×リアル」の組み合わせによる DX 実現に向けて、意欲を持って取り組んでいただける方
・徹底した事業理解を通じて、事業部門・グループ会社と同じ立場にたって考え抜くことができる方
・自身の現状やなすべき方向性を把握し、学習し続けることができる成長意欲の高い方
雇用形態は
正社員≪試用期間≫3ケ月
どんなポジション・役割か
事業部門の短期・中長期のマーケティング戦略の策定、企画・施策の実行などプロジェクトの推進
どこで働くか
本社または全国各地・海外

本社住所:
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務時間は
スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
※標準的な勤務時間1日7.5時間
給与はどのくらい貰えるか
概算750万円~1,400万円(月給40万円~)
・基礎給与・賞与2回含む
・時間外勤務手当・諸手当等別途

●モデル年収
・28歳(2017年大学卒): 約900万円
算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み
・30歳(2015年大学卒): 約1,100万円
算出条件:賞与(2回)・時間外勤務手当(30h/月)込み
・33歳(2012年大学卒): 約1,400万円
算出条件:賞与(2回)・裁量労働手当(13万円/月)込み
※あくまでモデルケースであり、実際の年収とは異なる可能性があります。
待遇・福利厚生は
■研修制度(各種研修、海外研修など)
■自己啓発制度(資格取得奨励、通信教育、各種社外講座に派遣)
■退職金制度
■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など)
■短時間勤務制度
■事業所内保育所
■リターンエントリー制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■社会保険完備
休日休暇は
完全週休2日制(土・日/祝日)
年末年始、年次有給休暇、フレッシュアップ休暇、出産休暇、育児支援休暇 等
どんな選考プロセスか
書類選考→一次面談→二次面談→三次面談→内定

応募受付期間:6/1(土)~9/13(金)
応募書類受付開始:6/1(土)
書類選考:6/24(月)、7/16(火)、8/5(月)、8/26(月)、9/17(火)
一次面談:7/8(月)、7/9(火)、7/29(月)、7/30(火)、8/21(水)、8/22(木)、9/9(月)、9/10(火)、9/30(月)、10/1(火)
二次面談:7/18(木)、8/8(木)、8/29(木)、9/20(金)、10/10(木)
三次面談:随時
※各面談は、いずれか一日を予定
会社概要
三井不動産株式会社
事業内容・
会社の特長
事業について:
当社では、トップのコミットメントのもと、各事業部門・グループ会社と DX 本部が連携し、既存事業深化と新規事業
探索の「両利き」で DX を推進しています。
また、幅広い既存事業のほぼ全てで DX を同時推進しており、三井不動産ならではの様々な領域の事業や豊富な顧客基盤を有する事業に携わることが可能です。
オフィスビル、ショッピングモール、すまい、物流施設、ホテル、リゾートなど、三井不動産が手掛ける全ての空間が活躍の舞台であり、「働く」「住まう」「楽しむ」という身近な領域でお客様の喜ぶ姿を明確にイメージしながら、「事業を変革する」「新事業をつくる」「社会に影響を与える」そんな醍醐味が味わえる仕事です。

人・組織について:
日本の地で新しいエンターテインメントの幕を開いた「東京ディズニーランド」のオープン支援や、新たなライフスタイルを生み出した日本初のアメリカ型ショッピングセンター「ららぽーと」を世に送り出すなど、開拓者マインドが強く、チャレンジングな環境・風土が根付いています。
また、経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。

配属部署(DX 本部)・チーム
2018 年に策定した長期経営方針「VISION 2025」の 3 つのビジョンの一つとして、「テクノロジーを活用し、不動産業そのものをイノベーション」を掲げ、三井不動産グループの DX の中核を担うのが、今回募集する<DX 本部>です。
2017 年に IT 技術職掌を新設し、中途採用を強化。現在、メンバーの多くが中途入社者でご活躍いただいておりま
す。※DX 本部全体 119 名(うち、IT 技術職掌 66 名)
SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍(不動産の知識はゼロでも心配無用です)
設立
1941年7月15日
資本金
340,552百万円(2022年7月28日現在)
売上高
2,100,870百万円 ※2022年3月期
事業所
本社
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号
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