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■配属先
サステナビリティ推進本部　コーポレートコミュニケーション部　広報課

■部門、チームのミッション
コーポレートコミュニケーション部では、以下のミッションを掲げ、社外広報（広報課）および社内広報（コーポレートブランディング推進課）がそれぞれの役割で業務を遂行している。
・クリタグループの企業姿勢や企業活動を多様なステークホルダーに対してコミュニケーションを展開し、クリタの認知向上・拡大やブランドイメージの形成、レピュテーション毀損を防止することにより、企業価値の維持・向上を図る。
・企業理念・ビジョンの実現に向け、社内広報活動でのコミュニケーションを通じ、グループ従業員の意識と行動変容を促進し、エンゲージメント向上を図る。

■業務内容
社外広報で当面は報道対応業務を担当（複数名で事業等による担当分けあり）。
- 社内情報収集（ニュースリリースその他の要望ヒアリングや発掘等）
- ニュースリリース対応（文面作成・調整、QA作成、発信業務）
- 取材・寄稿依頼対応（インバウンド／アウトバウンド）
- 報道記者とのリレーション維持、拡大
また、広報課内の他の担当や社内タスクなどとの連携業務も想定。
- ウェブサイトやSNSの発信コンテンツとの連携、対応支援（英訳対応を含む）
- IR/SRやサステナビリティ関連部門、各事業部・本部との連携
- 国内外グループ会社との連携

【変更範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・BtoB企業での報道対応（発表・取材対応）業務経験5年以上
・TOEIC730点以上（ビジネス英語の基礎がある）

【尚可】
・独力でニュースリリースやQ&Aが作成できる（外注ではなく内製中心対応）
・IRやサステナビリティ部門との協業（上場会社の開示項目に関する基本知識がある）
・ビジネスレベルの英語を活用した業務経験（ライティングが中心）
・コーポレートトピックでの報道対応経験（Issue対応経験があれば尚可）
・コーポレートサイト運用経験（簡単なhtmlの理解や、CMS操作経験、外注先管理等）
・SNSアカウント運用経験（X、YouTube、Instagram、noteなど）
・コンテンツ制作の基本経験（画像、動画制作に関する基本知識、外注先管理等）
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
どこで働くか: 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
在宅勤務：業務状況により週3日前後で調整可能
出張頻度：ほぼなし／月1～2回程度のKIH（昭島）での業務対応可能性あり

【変更範囲】会社の定める事業所
勤務時間は: 標準労働時間 8：45～17：15（7時間30分：休憩 60分）
フレックスタイム　有：コアタイム（10:00～15:00）※フレックスタイム制度は入社半年後以降利用可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：　経験に応じて支給　　　　年齢に応じて支給　　　　職位に応じて支給　
給与形態：■月給制　月給＋（残業手当および各種手当）
給与事例：■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月
その他給与：■年収モデル：30歳685万円、35歳824万円、40歳1,001万円、45歳1,155万円、50歳1,240万円
待遇・福利厚生は: 保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
独身寮：8,000円/月(入寮期間限度有）
転勤者用社宅：地域、家族構成により変動
【その他制度】従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動、自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度等
休日休暇は: 年間122日■内訳：土曜日曜祝日年末年始5日その他（5月1日、創立記念日）
出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
どんな選考プロセスか: ■ 面接回数 2回　■筆記試験有 SPI

【東京】社外広報（報道対応：ニュースリリース発信、取材対応等）

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