どんな仕事か: 業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能！
工業用水処理で国内最大手の超安定企業！
グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。
2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に
■業務内容
当社工場（静岡事業所）運営に関わる業務全般をご担当いただきます。
・建物、建築設備の保全。（社内外関係者との調整、設備設計・改善業務）
・製造設備の保全。（社内外関係者との調整、設備設計・改善業務）
・環境管理業務（ISO14001認証継続のための業務、電力消費・廃棄物などの管理）
・安全衛生管理業務（職場環境の維持管理および改善業務）
・水害や火災などの防災対策やBCP訓練の立案・実施

■期待すること
当社は今後、工場（事業所）のリニューアルに取り組みます。工場全体の日々の運営はもちろんのこと、工場全体のことを理解した上で設備改善の提案などに積極的に取り組んでいただきたいと考えております。

■やりがい
工場を運営するために必要とされる、幅広い業務・知識全般に触れることができます。また、工場内の問題解決のための改善提案をご自身主導で進めていただけるため、問題を解決出来たときの達成感は非常に大きなものになります。
求められるスキルは: 必須【必須】
・コミュニケーション・管理・調整の経験・スキル
・関係各所と調整を行いながら業務を推進した経験
・工場設備の運営、生産管理またはそれに類する経験

【尚可】
・水処理に関する基本知識
・公害防止管理者（水質関係）
・危険物取扱者
・PCスキル（デジタルツールの活用）やIotに関する知識（設備改善における自動化など）
・水処理設備の運転管理経験
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
どこで働くか: 静岡県榛原郡（静岡事業所）
在宅勤務も併用いただけます（週1～2日程度）
勤務時間は: 標準労働時間 8：45～17：15（7時間30分：休憩 60分）
フレックスタイム　有：コアタイム（10:00～15:00）※フレックスタイム制度は入社半年後以降利用可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：　経験に応じて支給　　　　年齢に応じて支給　　　　職位に応じて支給　
給与形態：■月給制　月給＋（残業手当および各種手当）
給与事例：■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月
その他給与：■年収モデル：30歳685万円、35歳824万円、40歳1,001万円、45歳1,155万円、50歳1,240万円
待遇・福利厚生は: 保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
独身寮：8,000円/月(入寮期間限度有）
転勤者用社宅：地域、家族構成により変動
【その他制度】従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動、自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度等
休日休暇は: 年間122日■内訳：土曜日曜祝日年末年始5日その他（5月1日、創立記念日）
どんな選考プロセスか: ■ 面接回数 2回　■筆記試験有 SPI

【静岡】製造管理（総務）

総務