どんな仕事か: 業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能！
工業用水処理で国内最大手の超安定企業！
グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。
2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に
■配属先
経営管理本部　経営企画部　計画課

■業務内容
・単年度事業計画、中期経営計画の策定（連結・単体）
・事業計画（連結・単体・関係会社）の進捗管理（月次・四半期）
・業績の分析・解析、市場環境分析、業績予想
・EPMシステムを活用した業績シミュレーション
・事業ポートフォリオ管理
・連結会計システムの管理・オペレーション
・事業部門、経理部門との交渉・調整・連携
・ROIC管理

■期待すること
クリタグループ全体を理解した人材として、コーポレート部門にて幅広くご活躍いただきたいと考えております。

■やりがい
当社、当グループの経営の中核と言える部分に主体的に携わっていただけます。

■配属先部署
経営管理本部　経営企画部　計画課
求められるスキルは: 必須【必須】
・事業会社における経営計画策定、業績管理の業務経験３年以上
・財務、会計、連結会計の知識の保有
・英語力（英語資料の読解、メールでのやりとりなどがあります）

【尚可】
・事業会社における経営計画策定での中核的な役割の経験
・複数の事業セグメントを有する企業における経営企画の経験
・親会社でのグループ連結業績管理の経験
・事業部門における事業管理や子会社管理の経験
雇用形態は: 正社員(期間の定めなし)
どこで働くか: 東京都中野区（東京本社）
在宅勤務も利用いただけます（週2～4日）
勤務時間は: 標準労働時間 8：45～17：15（7時間30分：休憩 60分）
フレックスタイム　有：コアタイム（10:00～15:00）※フレックスタイム制度は入社半年後以降利用可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：　経験に応じて支給　　　　年齢に応じて支給　　　　職位に応じて支給　
給与形態：■月給制　月給＋（残業手当および各種手当）
給与事例：■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与昨年度実績4.7ヵ月
その他給与：■年収モデル：30歳685万円、35歳824万円、40歳1,001万円、45歳1,155万円、50歳1,240万円
待遇・福利厚生は: 保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
独身寮：8,000円/月(入寮期間限度有）
転勤者用社宅：地域、家族構成により変動
【その他制度】従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動、自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度等
休日休暇は: 年間122日■内訳：土曜日曜祝日年末年始5日その他（5月1日、創立記念日）
どんな選考プロセスか: ■ 面接回数 2回　■筆記試験有 SPI

【東京】経営企画（計画）

経営企画