なぜ募集しているのか: 昨今の電気代の値上がりを受け、省電力である弊社商品の需要も飛躍的に伸びています。
今後もさらなる受注の増加が見込まれます。現在の技術営業部員の強化を考えており、ご活躍いただけるポテンシャルがある方を募集します。
どんな仕事か: 自社設計・完全オーダーメイドの産業用送風機を製造、販売する業界トップシェアの当社で、鉄鋼、化学、エネルギーなどあらゆる分野の工場・プラントに導入されている同社の送風機の技術営業をご担当いただきます。
■事業内容:『高効率・少消費電力』を強みとした産業用送風機“POWER SAVING FAN”を開発し、設計、製造、施工、運転までを一貫して行う国内でも数少ない産業用送風機専門メーカーです。
硝子・セメント・窯業・製鉄・鉄鋼製品・非鉄金属・化学・石油化学・石油精製・紙パルプ・繊維・建材・半導体・食品・産業用自家発電設備・産廃
物焼却設備等の現場設備で導入されています。
■詳細:基幹産業の工場には、送風機が欠かせません。国内工場での送風機設置台数は、数十万台にのぼります。また、これらの工場で使用されている送風機の電力は、工場全電力の20%～60%にも及びます。同社の技術力で送風機効率を極限まで高めることで、一台あたり年間約数百～数千万円単位の消費電力削減が可能です。
多くの企業がこの電力削減効果を期待して製品を採用しています。
■ビジョン： 1973年、社長西藤氏が遅れていた日本の産業用送風機の開発に取り組むため大手機械メーカーを退職し、送風機専門メーカーを興しました。自社開発、設計により効率を高め更に自社製造を行うことで、現在、日本のみならずアジアでもトップの高効率を誇ります。
さらに「世界一の高効率」を実現するための研究・開発に力を注いでいます。
■特徴・強み：同社の送風機製造の特徴は下記3つに集約されます。
(1)オーダーメイド：顧客の仕様・用途に応じてパーツから製造します。
(2)業界トップクラスの高効率：年間約数百～数千万円分の消費電力削減が可能となります。
(3)CO2削減効果：消費電力の削減を通じて、良い環境づくりにも貢献できます。
送風機メーカーで、オーダーメイド生産をしているのは同社のみですので、この点が、他社の追随を許さない強みです。一台一台の生産がそのまま新しい開発となり、技術の蓄積となります。この点が他社には真似のできない高い技術力につながっています。
■組織風土：勤続年数や年齢に関わらず、入社後早い段階からプロジェクトに関わることが可能です。意欲ある社員には積極的にチャンスが与えられる社風です。

【魅力】
・主に<ペアで営業>を行うため、未経験でも安心して業務できます。
・数多くの企業のCO2・コスト削減を進める社会貢献度の高い仕事です。

【入社後】
■ 専門的な知識がなくても研修で身に着けることができます。
■ 数社を担当し徐々に業務の幅を広げていただききます。
求められるスキルは: 必須【いずれか必須】
■営業のご経験（個人・法人不問）
■サービスエンジニアのご経験

■学歴：高校、専修、短大、高専、大学、大学院

歓迎 ■ チームでのコミュニケーションを円滑ととれる方
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）

■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 社員
どこで働くか: （本社）
東京都中央区日本橋兜町21-7 HF日本橋兜町ビルディング7F
（アクセス）
JR東京駅八重洲口徒歩15分
東京メトロ東西線茅場町駅徒歩5分
勤務時間は: 09:00～18:00（実働8時間）

■残業：有（残業手当：有、残業時間に応じて別途支給）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～500万円
月給：25万円～36万円

※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2～3回（業績による）
■昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

（その他制度）
■資格支援制度
■福利厚生クラブ加入
■レクリエーション費用補助
■退職金有
休日休暇は: ■年間121日
■内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■その他休暇：年末年始
どんな選考プロセスか: 一次面接（web）
↓
二次面接（来社）
↓
最終面接（来社）
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内定

【産業用送風機/法人営業】業界トップシェア / 残業10-15h / 福利厚生◎

営業（法人向け）