なぜ募集しているのか: 組織力強化のため
どんな仕事か: ブランドイメージを作り上げるために、ブランドの方向性を理解しシーズンテーマに合わせたビジュアルを作成します。

・ビジュアルアセット開発（キービジュアル・キームービー・LOOKBOOK等）のビジュアル開発
・アセットの用途に合わせた編集、レタッチ
・外部業者とのコミュニケーション
求められるスキルは: 必須・社会人経験2~3年以上（対人マナー、対外メールマナーや組織で働く上での仕事の進め方を理解していること）
・制作会社・広告会社・インハウス等での、クリエイティブ経験
* ファッション業界経験は問いませんが、その場合は指向としてブランドやファッションやジュエリー業界へ強い興味があり、自ら情報収集をして知識を高めていけることを求めています。

【PC・業務スキル】
■ Photoshopを使った画像加工経験（画角変更、レタッチなど）、Illustratorの使用経験（レイヤー作成、図の配置等）
■Adobe premium pro を使用した動画編集経験

自身の作り上げたものが、ブランドを表現するものとして国内外のWEB、雑誌、百貨店のOOH等に展開されるので、まさにブランドの根幹に関わり、成果が目に見える仕事です。
* クリエイション部は部内にジュエリーデザイナー、製作、店舗開発部門があり、ブランドとしてお客様からダイレクトに見える物全てを担当する部署です。
*　PRと異なり、プレス対応やリリース業務、雑誌社との連携等はありません。

歓迎 ■FigmaやiDesignの利用経験あれば尚良し
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: 350～500万円
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険

・定期健康診断・社員販売制度・永年勤続表彰制度等
・社会人基礎マナー研修・導入研修（ブランドの歴史、サービスマインド、接客マナー、商品知識、コーディネート、ラッピング等）
・配属時研修（業務における基本事項）
休日休暇は: 年間休日：114日
完全週休2日制（土曜・日曜　※イベント等で土日出勤した際は振替休日取得可）、年次有給休暇（初年度10日、2年次以降20日付与）、特別休暇（慶弔休暇、私傷病休暇等）、産前産後休業、育児休業制度（子が1歳、最長2歳になるまで延長可能）、育児短時間勤務制度（6時間勤務最長3歳まで）、子の看護休暇、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒適性検査（WEB受検）⇒面接1～2回⇒最終選考⇒内定　※選考フローは変更となる場合があります

ブランドコミュニケーション担当

その他、クリエイティブ系