なぜ募集しているのか: EdvFutureは、「テクノロジーとイノベーションで学校教育のスタンダードを創る」を掲げ、2019年に創業したスタートアップです。
学力テストでは測定できない非認知能力を可視化し、生徒の学ぶ意欲を育てる「Edv Path」の開発・運営を行っています。

早稲田大学の特別研究員監修のもと、独自の指標で個々の生徒に応じた指導ができるサービスを提供しており、サービスリリースから2年で年間46,000アカウントの方々にご利用いただいてきました。生徒や若手・ベテラン教員など多くの年代でご利用いただくことを考慮し、直感的なUIにこだわって開発を行った結果、2022年にはGood Design賞を受賞しています。

今回の募集では、事業拡大に向けてインサイドセールスを募集します！
どんな仕事か: 新たなチーム立ち上げとなりますので、戦略・施策策定から実行まで幅広くお任せします。
フィールドセールスとの連携、顧客要望を整理して事業へのフィードバックなど、社内メンバーと広く連携いただきたいです。
【業務内容】
・見込み顧客の育成、ナーチャリング（初期商談設定）
・新規顧客との商談設定
・アウトバウンド、掘り起こしの管理
・コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討
・フィールドセールスやマーケティング、カスタマーサクセスチームと連携し、各種施策の立案・実行

■ 働くメンバー
現在、当社では10名が活躍しています。
大手人材企業の事業責任者、さまざまなスタートアップや上場企業のCTO経験者、教員を志望していたインターン生など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。共通しているのはプロダクトへの共感と、教育をより良くしていきたいという想いです。

■ 働く環境
20代～40代と働くメンバー年代が様々な当社。大学生、中学生の子育てをするパパエンジニア、副業で当社に参画しており本業がある方など、個人の状況は人それぞれです。
働く時間や働く場所（リモートワーク）、業務委託として関わっていただくなど、柔軟にご希望に合わせますので、まずはご相談ください。

■使用するツール
・コミュニケーションツール：Slack
・業務ツール：Google Workspace（メール/カレンダー/Meet/Drive）　など
求められるスキルは: 必須・法人営業、コンサルティング又はインサイドセールスの経験1年以上

歓迎・SaaS業界の知見
・MAツールやSFAの使用経験
・無形商材を扱った経験
・マネジメントの経験
・組織づくりへの関心

■ 求める人物像
・ミッション・ビジョンへの共感
・顧客基点での事業開発思考
・スタートアップの柔軟性を楽しめる
・ポジティブで、スピード感を持ち、主体的に問題を解決する意欲がある
・コミュニケーション能力があり、メンバーや他のチームと積極的に会話することができる
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
雇用形態は: 正社員
（試用期間6ヶ月）
どこで働くか: 東京都新宿区　※業務状況に応じてリモートワーク可能
勤務時間は: 10：00 ～ 19：00（休憩１時間）　※時短、リモートワークも相談可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
400万円～800万円

月給
34万円～67万円

昇給：有
賞与：有
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
休日休暇は: 土日、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇
年間有給休暇初年度10日（入社半年経過後の付与日数）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→2次面接→適性検査→最終面接

#入社時期は相談可能

教育×ITスタートアップ｜EdTech SaaSのインサイドセールス立ち上げ

営業（法人向け）