なぜ募集しているのか: 現在、IT人材不足はより深刻になっており、
求められる人材をご提案することは今後益々難しくなっていくと考えられます。 
この問題に対して、当社が以前から力を入れているのが未経験エンジニアの採用と育成です。

より多くの未経験エンジニアを育成⇒輩出し、多種多様な業界のニーズにお応えするには、
私たちの組織力強化が必要不可欠となります。
お客様との強固な関係構築、また更なる拡大へ繋げるため、 
新たに営業として活躍してくださる方を増員募集することになりました。

※エンジニア職から営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！
どんな仕事か: T企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【営業業務】
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
・IT企業へのアプローチ
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

【マネジメント業務】
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案～実施
・営業の社員教育

＼営業に集中できる分業体制を整えています！／
・バックオフィス担当との分業
　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
　基本的にバックオフィス担当が行います。

・エンジニアへの手厚いフォロー
　技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
　エンジニアをサポート。
　それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。

エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須・営業経験が1年以上ある方（個人／法人／業界問わず）
・計画的、戦略的に行動することが好きな方

もしくは
・飲食/販売サービス業界の店長/副店長の経験がある方（店舗管理やマネジメントのご経験等）

歓迎・法人営業もしくは人材営業の経験がある方

■求める人物像
・常に学び続ける意欲があり、周囲を巻き込みながら業務を進められる方
・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方
・日々変化する環境に対して、努力を惜しまない方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月（条件の変動はございません。）

この求人は、アクサス株式会社（https://www.axas-japan.co.jp/）での雇用となります。
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜アクセス＞
JR、都営大江戸線、都営新宿線新宿駅より徒歩5分前後
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 350,000 円 - 480,000円

（内訳）
基本給：258,000円～355,000円
職務手当：92,000円～125,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

■加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■受動喫煙対策
屋内禁煙
休日休暇は: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

【キャリアチェンジ歓迎】IT業界特化の人材営業（リーダー候補/マネジメント）

営業（法人向け）