掲載期間24/07/11~25/12/13 求人No.AUYOV-2024-0712

15年間連続黒字経営!チーフ候補!Webディレクター◆マーケティング◆美容医療コンサルティング企業

Web・デジタルマーケティング

KSメディカルサポート株式会社
年収400万円~599万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
◆募集背景
人材紹介事業部の事業拡大に伴い、マーケティングチームを強化すべく、
今回、WEBマーケティングのチーフポジションを新しく設け、
人材育成と、データに基づいた戦略的なWebマーケティングで事業を成長させるリーダーを求めています!

◆マーケティングチームの魅力とポジションの役割
当社のマーケティングチームは、積極的に手を挙げれば、どんどん新しいチャレンジができる環境です。これまで積み重ねてきたスキルや経験を存分に活かし、自社の集客アップを目指して戦略を立案・実行できる、やりがいのある部署です。

チーム全体の結束力を大切にしており、風通しの良いコミュニケーションが根付いているため、意見やアイデアを自由に交換し、チームで高い目標に向かっています!

今回、募集するポジションの役割は、メンバーの育成を通じてチームを成長させるマネジメント業務にも携われるため、リーダーとしてのスキルを磨く機会も豊富です。あなたの論理的思考力とマネジメントスキルで、マーケティングチームを指導・育成し、チーム全体で高い成果を出すことが期待されるポジションです!
どんな仕事か
美容医療クリニックの人材紹介事業◆集客・戦略のカギを握るWebマーケティングチームのチーフ候補募集!
◆仕事内容
美容医療クリニックの人材紹介事業での、自社集客をメインに戦略立案・実行を行っていただきます。

・webマーケティングの戦略立案
・リスティング・メタ広告を中心とした広告運用・管理
・Webマーケティングチームの人材育成マネジメント
・HPコンテンツ・SNS戦略の立案・指導

◆マーケティングチームのメンバー構成
人数:2名 (社員:マーケティングディレクター1名・SNS広報担当1名、コンテンツ作成1名)

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◆求める人物像
・自分の役割に責任感のある方
・目標・目的をもって戦略・実行することにわくわくする方
・チームの成果を喜ぶことができる方
・自己成長を楽しめる方
・ポジティブな方
求められるスキルは
必須 <最終学歴>
★学歴不問

<応募資格/応募条件>
★デジタルマーケター経験:1年以上
★広告運用経験:1年以上
★マネジメント経験:1年以上

\ こんな方に向いています!/
◎様々なことにチャレンジできる環境で働きたい
◎会社の事業拡大に携わりたい
◎専門性を高めて自分の市場価値を上げたい
◎正当に評価してくれる環境で働きたい
◎経営層と距離が近い環境で働きたい

\意欲重視の採用!/
◆自分自身で考え、行動する主体性や、周りの意見や環境に対応できる柔軟性が大切だと考えています。「自分のアイデアや発想を活かしたい」方は大歓迎です!
歓迎 ★デジタルマーケターとして知見のある方
★ノウハウを活かして、展開していける方
★チーフ・主任クラスでwebマーケターに従事していた経験のある方

\こんな経験お持ちではないですか?/
◎インスタ・X・TikTokなどのSNS媒体運用
◎マーケティング企画・立案
◎HP作成・運用
◎チラシ・広告の作成
◎データ分析、集計
◎広告代理店での経験を活かしたい

上記の経験が少しでもあればスキルをどんどん活かしていける環境です!
雇用形態は
正社員

試用期間中(3か月)は、月収から20,000円分を引いた金額となります。
(その他条件につきましては、変更ありません)

・月給280,000円~380,000円
・固定残業手当:45時間分 70,000円~95,000円
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
どんなポジション・役割か
人材紹介事業マーケティングチーム◆デジタルマーケティングディレクター
どこで働くか
神戸本社:兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル 8F B室
アクセス:「JR三ノ宮駅」より徒歩6分 「阪神線:神戸三宮駅」徒歩4分 「阪急線:神戸三宮駅」徒歩9分
勤務時間は
★10:00~19:00(実働8時間)
 休憩時間:60分


★残業時間
1日あたり0~30分程度です。※36協定を締結しています。
※組織全体として残業をしないような雰囲気・環境作りに取り組んで
います。
給与はどのくらい貰えるか
【月給】
300,000円~400,000円(固定残業費を含む)

【予想年収】420万円~560万円
※残業・賞与・その他手当含む

※固定残業手当は月45時間分、75,000円~100,000円を支給。
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

【給与外手当】
・通勤手当(月3万円まで)

【年収例】
36歳 年収600万円/月給45万円+賞与(入社1年目):マーケティングディレクター

【昇給】
年2回賞与(7月、12月)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・年2回賞与
・昇給、昇格あり
・交通費支給(月3万円上限)

・定期健康診断
・有給休暇(法定通り:入社後6か月後10日付与)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・結婚記念日休暇(社員の声から生まれました!)
休日休暇は
週休2日制(休日はシフト制、月8~10日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
どんな選考プロセスか
(1)カジュアル面談 
(履歴書等不要、オンライン、もしくは対面実施)
  ↓
(2)最終選考
(履歴書等ご持参のうえ、対面面接。関西圏外はオンライン可能)
  ↓  
(3)内定
  ↓
(4)ご入社
(入社日は応相談)


※面接結果につきましては、原則3日以内に結果通知いたします。
※応募~内定まで最短1週間を想定しております。
※面接は、土日も対応可能。お気軽にご相談ください。
※面接時間は、約45分~1時間ほどを予定しております。
※面接は、11:00~17:00にて調整させていただきます。
※面接日程について、お電話にてご連絡させていただく場合がございます。


~最終面接の流れイメージ~

1.  本日の面接の流れのご説明
2. 挨拶と自己紹介
3. 応募者様からの経歴を交えた自己紹介
4. 応募様へスキルや経験のご質問
5. 会社・ポジションのご説明
6. 質疑応答
7. 今後の流れについて
会社概要
KSメディカルサポート株式会社
事業内容・
会社の特長
■医療コンサルティング
■医業経営マネジメント

KSメディカルサポートが提供する自由診療に特化した独立開業支援のG-CIPとクリニック活性支援のG-CAP。この2つのサービスを利用した国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。
利用者の多いG-CIPでは、既に確立されているグループクリニックを基盤として自分のクリニックの開業が実現出来ますので、初年度から安定的です。既に自分の医院をお持ちならG-CAPを使って既存の医院の活性化を計ったり、新たなチャレンジとして、グループクリニックへ仲間入りをすることも可能です。
設立
2008年3月3日
資本金
300万円
従業員数
24名
事業所
神戸支社
〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1神戸パークシティC棟1階
掲載中の求人
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