なぜ募集しているのか: 現在のメンバーは財務部長1名、経理マネージャー1名、経理メンバー2名体制となっておりますが、その中の経理マネージャーが退職することとなりましたため、欠員募集をしております。
どんな仕事か: 財務・会計責任者の下で、経理業務の責任者として、決算業務の取りまとめをご担当いただきます。
【事業概要】
HashPortは、多くの大手事業者・金融機関に対して、Web3ウォレットとトークン化ソリューションに特化したWeb3領域の事業創造会社です。

案件の一例としては、以下の通りです。
2025年大阪・関西万博への2,800万人の来場者が利用予定のWeb3ウォレットの提供
コインチェックでの子会社HashPaletteによる日本初の規制に準拠した暗号資産販売（IEO = Initial Exchange Offering)の実施
三井住友銀行様との日本初のSBT(Soul Bound token)のデジタルアイデンティティとしての運用実験の実施
東急不動産様との日本初のスキーリゾートのRWA(Real World Assets)化とNFT ”ニセコパウダートークン”の販売
RIZAPグループ様との”Workout to Earn”プロダクトの実証実験の実施

日本を代表する企業をクライアントに、コンサルティング、PoC支援、プロダクト開発支援、ジョイントベンチャーの共同設立などのサービスの提供を通じて、日本におけるWeb3領域の新規事業の創造をサポートしております。

【本ポジションの業務内容】
財務・会計責任者の下で、経理業務の責任者として、決算業務の取りまとめをご担当いただきます。

～想定業務～
・決算業務全般
　∟月次・四半期・年次決算業務
　∟仕訳確認・承認
　∟暗号資産残高の管理・会計処理
　∟新規取引に関する会計処理検討
　∟監査法人対応
以下は経験・スキルに応じてご担当いただきます。
　∟税務対応（税金計算及び申告書作成）
　∟内部統制強化に向けた仕組みづくり（発注・請求書回収関連、規定作成）
　∟IPO準備作業、開示書類作成
求められるスキルは: 必須・監査法人での実務経験5年以上
もしくは
・上場企業もしくは上場準備企業での経理業務の経験5年以上

歓迎・ベンチャーやスタートアップで一人で経理全般を担当した経験

求める人物像
・主体的に考えて動ける
・経理・財務としてのスペシャリストでありつつ、自社のビジネスに興味を持ち、全体最適の視点で業務に向き合える
・粘り強く取り組める
・スタートアップの変化の早い環境の中で柔軟に対応できる
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どんなポジション・役割か: マネージャー候補
どこで働くか: 東京本社：
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
勤務地最寄駅：JR・東京モノレール線／浜松町駅

屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: <賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年俸：600万円～840万円

＜月額＞
500,000 円～700,000 円（12分割）

＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無（管理監督者の場合）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
・ビル内食堂利用可
・オフィスフリードリンク、スナック
・社内レクリエーション補助制度（8000円／4半期に一回）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇 3ヶ月継続勤務した場合：(1月-9月入社)10日、（10月-12月入社）5日
但し、翌年度以降は就業規則に従い毎年4月1日に有給休暇を付与する。
年間休日日数122日

年末年始、有給休暇（10日～）、結婚休暇（10日）、出産・育児休暇（男性取得実績有）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→二次面接→内定

【フルフレックス・週２リモート可】大阪万博も手がける東大発の急成長スタートアップ/経理マネージャー

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