- なぜ募集しているのか
- 当社は2013年10月に連結子会社9社を合併、2014年にはドワンゴと経営統合。
新生KADOKAWAとして再スタート。
日々環境は変化。デジタル化された多種多様なコンテンツが様々なデバイスで手軽に楽しめる環境へ。
当社はこの変化をチャンスと捉え、新たなビジネスモデルの構築や事業構造改革を精力的に促進しています。 - どんな仕事か
-
原作IPをライセンシーへ紹介し、MD商品化をはじめ、ゲームコラボ、メーカータイアップ、コミカライズなど幅広くライセンスアウトする業務となります原作ライツ部では、KADOKAWAから出版される様々なジャンルの原作IPを紹介し、日本国内及び世界各国に向けて、商品化や翻訳出版を中心に幅広くライセンスビジネスを展開しています。
これ以外にも、コミック化、ゲーム化、オーディオブック化等を許諾する事により、作品の価値を更に高めて行く事をミッションとしています。
今回、原作IPを使った国内への商品化ライセンス業務全般を募集いたします。
【業務詳細】
コミック、ライトノベル、コミックエッセイ、絵本、一般書などの原作IPをライセンシーへ紹介し、MD商品化をはじめ、ゲームコラボ、メーカータイアップ、コミカライズなど幅広くライセンスアウトする業務となります。現在は、特に「パンどろぼう」への問い合わせが増えており、コミュニケーション能力があり、いろいろなキャラクターに囲まれて仕事がしたいという方、大歓迎です。
【仕事の魅力】
KADOKAWAのコミックをはじめとした作品を海外の幅広い読者に読んで貰ったり、人気のIPを商品化して、ファンの方々に喜んで貰ったりとエンタテインメント好きの方には遣り甲斐のある仕事だと思います。女性の方の多い職場ですが、立場を超えて非常に相談し易く、働きやすい環境です。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・大卒以上
・社会人経験（第二新卒歓迎）
・ライセンス業務の経験のある方
【応募時の注意点】
1職種ごとの応募をお願いしており、同時に複数職種の応募はできません。
歓迎 【歓迎】
・営業職経験（業界不問）
・出版業界、エンタメ業界での就業経験
・進行管理等 業務経験
・Excel（関数使用）,PowerPoint（企画書等の作成）
＜求める人材＞
【実務経験者優遇／未経験者も歓迎】
・社内外との主体的なコミュニケーションに自信のある方
・チャレンジ精神や新しい事業に対して積極的・自主的に取り組める方
・フットワークが軽く、営業マインドのある方
・書籍（特にライトノベルやコミック）やエンタテイメントコンテンツが好きな方
・事務的・管理的な業務（進行管理 等）においても業務遂行できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒102-0071 東京都千代田区富士見２丁目１３－３ 角川第2本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） - 勤務時間は
- 就業時間：10時00分～18時00分（うち休憩1時間）
完全フレックスタイム制もあり。（実働7時間）
※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む） - 給与はどのくらい貰えるか
-
【一般職】
年収：554万円～ 696.8万円
月給：34.5万円～43.4万円（30時間分の固定残業代／65,000円～82,000円を含む）
※給与には30時間分の固定残業代を含みます。（残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給）
【管理職】
年収：759.9万円～839.8万円
月給：44.7万円～49.4万円
※管理監督者扱いため、時間外手当の支給はありません。（深夜勤務手当除く）
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
-
給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇 など - どんな選考プロセスか
-
エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/10/08～24/10/21
求人No.KADO-20240712-1
