掲載期間24/07/12~24/07/31 求人No.EBZIB-qlife

【高収入・リモート可】医療イノベーションを牽引するCTO候補募集!QLifeで活躍しませんか?

CTO・CIO

年収800万円~1249万円
管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み開発責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
QLifeは、エムスリーグループの一員として、日本の医療課題に対する革新的な解決策を提供することを目指しています。医療メディア事業、プロモーション・マーケティング支援事業、コンテンツプロバイダー事業、医療経営支援事業、治験支援事業といった多岐にわたるサービスを展開し、医療業界のさまざまなニーズに応えています。

現在、QLifeはさらなる成長と革新を実現するため、新たなCTO候補を募集しています。私たちは、テクノロジーの力を活用して、医療業界におけるToC領域でのイノベーションを推進し、社会に大きなインパクトを与えるプロダクトを創出することを目指しています。CTO候補は、新規プロダクトの創出やシステム設計、既存プロダクトの品質向上、開発組織の強化といった重要な役割を担い、QLifeの未来を共に築いていただくポジションです。

エンジニア組織の拡大や技術的リーダーシップを発揮し、医療課題にコミットできる環境でチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
どんな仕事か
日本の医療課題を解決する革新的プロダクトの創出とエンジニア組織のリーダーシップを発揮し、QLifeの成長を牽引するCTO候補を募集します。
日本の医療課題にコミットできる社会インパクトのプロダクトの創出、エンジニア組織の拡大に、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 事業の成長と10年後
を見据えたサービスとシステムをデザインに従事いただきます。
【具体的な業務内容例】
1. 事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計
QLifeはテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。
0->1のフェーズの開発を牽引いただきたいと考えています。なお言語やライブラリの選定は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます
2. 現プロダクト及びシステムの品質向上
QLifeは様々なメディア、プロダクトを有しております。これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。
なおこちらもその手法は原則としてCTO候補/テックリードに裁量を委ねます。
以下に弊社が持つプロダクトの一例をご紹介します
- 医療総合サイト「QLife」
- がん患者向け「がんプラス」
- 遺伝性疾患患者向け「遺伝性疾患プラス」
- 治験参加者向けの応募システム「Survey」
- 治験コーディネータや医療施設向けの治験応募管理システム「Qlick」
- 医療機関のWeb集患を支援する「スマート集患」
3. 開発組織の強化
開発組織の採用・育成、エンジニアが生き生きと働けるカルチャー・制度・組織づくりをお願いしたいと考えています
【技術スタック】
・サーバーサイド: TypeScript / PHP
・フロントエンド: React / Vue / Next.js
・インフラ: AWS / Terraform / Ansible
・モニタリング: DataDog / CloudWatch
・その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence
【得られるスキル】
・企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験
・ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験
・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験
・技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くこと
が可能
求められるスキルは
必須 ・プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方
・開発環境を刷新するリーダーシップ
・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方
・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方
歓迎 ・大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・エンジニア向けイベントへの参加・登壇経験
・テスト駆動開発、CI構築等の経験
・クラウドインフラ(AWS、GCP等)を用いた開発・運用経験
・GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
800万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生は
昇給年1回(6月)
賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)

■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断
<その他>
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり
休日休暇は
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)
どんな選考プロセスか
1. 書類選考
2. オンラインテスト(コーディング)
3. 会社説明兼一次面接(エンジニア/現場担当者)
4. 二次面接(代表取締役)
※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)
2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
○プロモーション・マーケティング企画
○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
○調査企画・運用 他
3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
○CS調査ソリューション提供
○集患支援企画・運用
○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
5.治験支援事業
〇被験者募集支援
【会社紹介資料URL】
https://speakerdeck.com/qlife/qlife-company-introduction

設立
2006年11月
資本金
1億4961万円
取扱い紹介会社
株式会社ピークスキャリア
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-301432
紹介事業許可年:2024/1
登録場所
株式会社ピークスキャリア
〒8020003 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル6階 603S
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