なぜ募集しているのか: 新たに高等教育機関を立ち上げるため
どんな仕事か: 新たに開学予定の高等教育機関で、学修支援や学術研究サポートを中心にご担当いただく「アカデミック・アドバイザー」として活躍していただきます。
【主な業務内容】
▼開学前
アカデミック・アドバイザー業務の制度設計・企画業務・採用・研修
学修支援や学術コミュニティの運営に関するコンテンツ（動画・イベントなど）の企画・制作　など

▼開学後
学修支援（必修科目を中心とした補習授業の企画・実施、学生からの質問対応、授業補助など）
学術コミュニティ運営（オンラインイベントの企画提案・運営）　など

【業務の魅力】
新しい教育機関を立ち上げることは、一生に一度の大きなチャンス！
立ち上げフェーズなので、皆さんの意見も取り入れながら一緒に組織をつくっていける環境です。
指導や支援を通して、ご自身の専門分野をより深め、そして学生たちへの理解を広げていくことが可能です。

【業務のやりがい/意義】
オンラインの教育機関という環境ならではの多様なコミュニケーションとツールを駆使し、とかく煩わしいものとして忌避されがちな「勉強」「学修」の楽しさを伝えることが大きなミッションです。
距離や経済的条件の壁も乗り越え、勉強の概念も刷新して、一緒に新しい教育、学びを作っていきましょう。

「アカデミック・アドバイザー」とは
学修の相談、リメディアル教育など、学生の学びを支えるアドバイザーです。
学術コミュニティの運営など、未来に向けて学びを育ててゆく仕事も併せて行っていきます。
求められるスキルは: 必須・大学院修士課程修了もしくはそれに相当する能力があると認められる方。
・業界問わず学生や若手人材の教育・支援経験を1年以上お持ちの方
・学術研究や学生の学修支援に興味を持ちの方
・基礎的なITスキルがあり、Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリケーション、Zoom、Slackなどツールの使用と、それを使ったコミュニケーションに抵抗がない方
・数値目標の達成に向けてコミットできる方

歓迎・専門分野：人文・社会・経済・情報・データサイエンス・数理領域やその周辺での修士号をお持ちの方
・中学教員/高校教員/大学職員/予備校や塾などでの勤務経験がある方
・大学で教務や学生支援に関わる職務経験がある方
・博士号を取得し、研究活動に関心がある方
雇用形態は: 契約職員
契約期間：入職日～2025年3月31日まで
契約更新の可能性あり。
試用期間：3カ月（条件変更なし）

※正社員登用実績あり
※出向の可能性あり
※別法人が立ち上がり次第転籍の可能性あり
どこで働くか: ■東京都中央区銀座4-12-15　
歌舞伎座タワー14階　東京事務所　
当面はセミリモート（週の半分出勤、半分はリモート）勤務となります。
※転勤の可能性：あり
勤務時間は: 勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)

休憩：60分
時間外労働：有（時間外労働： 20時間程度/月）
標準労働時間１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給：240,000円～350,000円
理論年収：4,000,000円～ 6,000,000円　
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
雇用保険
労災保険
交通費支給(月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇(入職日に付与)
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度(転勤あり)
※社内規定あり
休日休暇は: 休日・休暇
完全週休2日制　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　年間休日数123日　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※有給取得奨励日有り
※現在、想定しておりませんが、イベント等で土日祝に出勤となった場合は、別日に振替休日/代休を取得いただきます。
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【一次面接】→【WEB適性検査・最終面接】
※現在オンライン面接を実施しております。
※最終面接前にアンケートを実施する可能性があります。
※選考に関する内容をSNSなどへ投稿することは、固くご遠慮願います。
応募書類に関しては一定期間保管した後に破棄いたします。

【東京】新しい学校でのアカデミックアドバイザー

講師・教師・インストラクター