なぜ募集しているのか: 事業成長に伴うバックオフィスの強化
どんな仕事か: 従業員1200名以上の総合エンジニアリング会社で、幅広い経験と知見を積むことができる人事労務職
業務割合は人事業務が５割、労務労政業務が５割のイメージになります。
長期的にバックオフィスとして成長・活躍してゆきたいとお考えの方を募集しています。

【業務内容】
(1)労務・労政業務
・全社員の勤務管理（時間外実績、36協定時間管理　※給与計算はありません）
・勤怠管理システム対応（入退社、人事異動時の対応など）
・労働組合対応（各協議会事務局）
・規程改定（法改正、制度改定など）

(2)人事業務
・入退社、人事異動対応
・人事期限管理（契約、パート雇用契約、派遣台帳管理など）
・エンゲージメント（サーベイ支援ベンダーとの連携、社内関係先調整、施策検討など
求められるスキルは: 必須・事業会社において3年以上の人事労務経験
・Excel、PowerPoint　中級レベル

歓迎・建設・設備・プラント業界での就業経験
・500名以上の企業での人事労務業務の経験
・労働組合のある企業での勤務経験
・労働法関連の知識

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成の為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都墨田区両国2-10-8　住友不動産両国ビル
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回
2023年度実績賞与：6.0カ月分
交通費：全額支給

持株会、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制
度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス
有給休暇取得推進制度（5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇取得制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数あり
休日休暇は: 土曜・日曜・祝日年間休日数121日
但し年2日程度土曜出勤有り（会社カレンダーに依る）

有給休暇消化率 86.8％（2023年度実績）
定時退社日や連続有給休暇取得制度などの制度作りを進め、有給休暇消化率は高くなっています。
どんな選考プロセスか: 書類選考→筆記試験（SPI）→面接1～2回→内定
・最終面接のみ交通費支給
・1次面接はWEB面接可能
※選考フローは変更となる場合が御座います

人事労務／空調事業世界No.1／賞与6.0ヶ月分／社員定着率93％以上／有給取得◎／将来的に管理職も

人事（労務）