なぜ募集しているのか: 現在は新規獲得 / フォローを担当者が一貫して対応しておりますが、さらなる規模の拡大に向けて、今後はチームを分けて新規獲得と顧客フォローを推進していきたいと考えています。今回ジョインいただく方には既存フォローのチームをお任せし、活用支援から継続的利用促進まで幅広くご対応いただく想定です。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
・既存取引先のアカウントマネジメント
-既存クライアントの継続利用に向けた営業戦略の立案～実行
・エニカを通したユーザーの認知形成からシェア増加に向けた施策の企画/提案
・エニカ利用の運用改善企画/提案
・深耕営業を通した新たなチャネルの開拓
※取引先は自動車メーカー、カーディーラーが中心となります
※専用ツールに蓄積されたデータや外部の市場環境などを分析しながら推進いただきます
・CVを基にしたプロダクト改善提案や実行
・メンバーマネジメント_個々のメンバー育成や組織能力向上に向けた各種施策の企画/推進
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
アカウントマネジメントのご経験（目安3年以上）
具体的には…
・クライアント企業様と信頼関係を構築し、自社サービスの継続的利用に繋げたご経験
・自社サービスの効果的な活用について企画/提案をしたご実績
例）プラットフォーム運営企業などでユーザー集客施策を企画/実行したご経験
・データを活用した課題設計～施策検討/実行までトータルに携わられたご経験
・マネジメントのご経験

□歓迎スキル
・モビリティ業界におけるアカウントマネジメントのご経験をお持ちの方
・カーディーラービジネスにおける知見をお持ちの方
・プラットフォームビジネスにおけるアカウントマネジメントのご経験をお持ちの方
・マーケティング（特にプロモーション領域）のご経験をお持ちの方

■求める人物像
・当社のミッション/ビジョンに共感できる方
・オーナーシップを持ち能動的に業務へ取り組める方
・常にお客さまを中心にビジネス・業務を考えられる方
・顧客体験の向上を第一に考え、失敗を恐れず挑戦できる方
・リスクを取り、失敗・成功を含めた経験を知見に活かしチームの成長を促すフォロワーシップがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準となる1日の労働時間：7時間45分（※当社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり
給与はどのくらい貰えるか: 基準年俸：700万円-1000万円
月給　　：535,834円-755,000円（試用期間中も待遇に変更なし）
◆月給内訳（※当社規定による）
・基本給：305,084円-428,500円
・職務給： 160,750円-226,500円
・ライフプラン手当：70,000円-100,000円
※企業型DC及びDBの掛け金として拠出可能な手当
◆賞与
年2回（6月/12月）
◆給与改定
年2回（5月/11月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）※退職金制度なし
・子どもの看護休暇（子ども1人につき5日間/年の有給休暇）
・児童手当（子ども1人につき5,000円/月、3人目以降は1万円/月　※18歳まで）
・リモートワーク手当7,500円/月
・書籍購入や勉強会/カンファレンス参加等の費用補助（1万円/半期）
休日休暇は: ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日

アカウントマネージャー（MGR候補）

営業（法人向け）