- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のため採用を実施しています。
- どんな仕事か
-
同社のブランディング・マーケティング戦略をお任せします。
案件獲得に向けたブランディング・マーケティング戦略の企画から責任者として携わり、事業拡大を担っていただきます。
【具体的には】
・会社の方針に対してのブランディング施策の立案
・スタッフ登録増加に向けたWebコンテンツ企画や広告施策の立案・管理
・予算確保
・各部署への指示出し
・メンバー育成・フォロー 等
◎デジタルマーケティング課のミッションを大きく分けると、クライアント企業へのアプローチ（BtoB)、対スタッフへのアプローチ(BtoC)の二つに分かれます。事業拡大のため、企業・候補者ともに同社認知度を向上させるアプローチを実践し、人材の確保や大型プロジェクトの運営をお任せいただける企業、そこで就業いただけるスタッフの方々、双方のニーズ拡大を狙います。
【入社後の流れ】
1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、同社のサービスや営業の流れを学びます。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。
【将来のキャリアパス】
・全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能であり、近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
・実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業成長と共にポジションが多く生まれています。 - 求められるスキルは
-
必須
・広告マーケティング領域の責任者のご経験
・会社のブランディング・マーケティング戦略立案のご経験
・広告代理店、または人材・業務委託等の業界でのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
交通：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩2分／都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩約1分 - 勤務時間は
- 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～1000万円。
月給制／基本給310000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月・12月）
■昇給：あり1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、従業員持株会、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）、リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度
産休・育休手当
役職手当
住宅手当 転勤者向けのみ
単身赴任手当 転勤者向けのみ
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.ENPCC-447752
