- なぜ募集しているのか
- 同社はDaigasグループに属していることから、グループ会社の施策の対応を行った上で、施策を企画・実施しています。同チームは法務知財専門となる部署として立ち上がって3年目であり、これからさらに社内全体の法務・知財リテラシーの向上を図っていく必要があります。法務・知財の経験豊富な方に企画を推進し、チームを牽引していただきたく募集します。
- どんな仕事か
-
同社労務グループのリーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。
【具体的には】以下業務を経験に応じてお任せいたします。
・社員勤怠管理
・給与・賞与計算
・住民税、年末調整の税務業務
・社会保険、労働保険関連手続き
・入退職者対応
・休職、復職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改定
・安全衛生管理、健康管理
・福利厚生制度に関する改善の立案、実行
・労働基準監督署対応
・各種労務相談 等
(相談窓口、社会保険労務士事務所との連携や相談)
【期待すること】
まずは給与や勤怠管理等の実務の一担当者としてスタートし、徐々に担当範囲を広げ、同社の労務に関する業務の全体像を把握していただきます。チームリーダーとしてメンバーを牽引していくことを期待します。 - 求められるスキルは
-
必須
・労務業務の実務経験をお持ちの方
└社員面談のご経験をお持ちの方を想定しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区浜松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階
最寄り駅：JR山手線「浜松町」駅より徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均16時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～700万円。
月給制 月額基本給 260,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考 借上げ社宅制度：会社規定／上限あり、在宅勤務手当、子ども手当、地域手当
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■階層別研修、専門技術教育、通信教育、eラーニング、海外研修■財形貯蓄制度■育児休業制度、介護休業制度■教育研修制度■社内クラブ（野球、テニス、バドミントン、ゴルフ）■福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）■地域手当■資格取得報奨金 等■健康診断補助■インフルエンザ予防接種補助■公的資格取得一時金 他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/16～24/07/30
求人No.ENPCC-446414
