- なぜ募集しているのか
- サプライチェーンの改善による製品供給リードタイムの短縮や棚卸資産回転率の向上などを目的に国内外を含めた三菱電機グループの各拠点と連携しながら経営改善に直結した事業支援活動を推進しています。営業-調達-生産-販売保守といったサプライチェーンの中でとくに営業・販売のプロセスに着目したグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・ITを活用した施策を立案・実行いただける人材を募集いたします。
- どんな仕事か
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国内外を含めた三菱電機グループの販売拠点に対して、顧客や生産拠点との情報連携基盤やCRM、ERPなどのIT活用により、営業・販売分野の業務革新活動を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・営業、販売フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案
・企画推進にあたっての販売拠点業務の業務調査、分析
・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理
・施策の上流設計（業務設計、システム要件定義、システム基本設計）
・施策の導入、運用定着化活動
※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。
※販売会社、事業スタッフ部門、生産拠点の営業部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門などと連携しながら活動します。
※1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年～数年です。同時に並行して2～3案件を担当します。
【業務の魅力】
・同社グループ全体の幅広いさまざまな事業・製品の改善テーマに関わることができます。
・業務改善活動は、自身の論理力と発想力をフルに活用して、チームメンバーと一緒に「最良の解」を導き出し実行していくため、大きなやりがいを感じる事ができます。
・同社グループのさまざまな人と仕事をする機会があり、いろいろな価値観や考え方に触れることができます。
・海外拠点の案件もあり、グローバルに活躍することも可能です。 - 求められるスキルは
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必須
製造業の営業・販売に関わる業務改善または業務システム構築のご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1－1
沿線名：JR猪名寺駅、塚口駅から徒歩15分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムあり11:15～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間25時間～30時間）
※残業時間：繁忙期40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～1060万円。
月給制／基本給220000円
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（6月、12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度/寮・社宅/保養所/契約リゾート施設、テニスコート・体育館・プールなどのスポーツ施設/財形貯蓄/住宅融資/社員持株会/セレクトプランポイント制度/社員互助会など
家族手当
住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日127日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/16～24/07/30
求人No.ENPCC-444830
