なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: プロ用のビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材を開発・製造・販売している会社の総務担当です。

<具体的な職務内容>
□人事領域
<採用/給与管理/人事制度>
正社員やパート社員などの採用活動や入退社手続きをはじめ、従業員の人事や職能に関わる書類作成を行います。
□経理領域
<経理業務/資金繰り管理>
社内会計システムに毎月の支払・購入伝票を入力したり、会計事務所様と連携し月次試算表作成のサポートをします。
経験を積んで頂き、いずれは会社全体の資金繰り計画にも参画いただきます。
□労務領域
<勤怠管理/給与計算/福利厚生/規定管理>
タイムカードを集計し社会保険労務士に勤怠管理計算を依頼します。
また、従業員が働きやすい環境を整える為、福利厚生や社内規定見直しのサポートもしていただきます。
□設備領域
<社内インフラ整備、運用、管理>
パソコンやメールソフト、Wi-Fi設備、共有設備の機材などの導入、運用、管理を行い、万一不具合が生じたときには外部業者とも連携を取って貰います。
求められるスキルは: 必須 ※以下(1)～(3)全てに該当される方
(1)中小企業でのマネジメント業務経験がある方
(2)労務・簿記などの業務上で活かせる知見をお持ちの方
(3)普通自動車免許（AT可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1
最寄り駅：首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス八潮駅、東武鉄道東武伊勢崎線谷塚駅
（どちらの駅からもバスで10分程度）
※マイカー通勤可（5km以上）　※最寄り駅から自転車通勤の社員もいます。
勤務時間は: 08:30～17:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間15時間～25時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収460万円～600万円。
月給制／基本給253000円～333000円
基本給に加え、固定残業代（月15時間～25時間分として30000円～65000円）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年2回（7月/12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度有、健康診断会社負担、人間ドック補助、飲み物プレゼント（1日1本）、社外研修補助、育児/介護短時間勤務制度、勤続表彰制度（3年、5年、以降5年毎に表彰＆金一封贈呈）、社長賞制度（表彰＆金一封贈呈）、スポーツ活動補助、バイク・マイカー通勤可能、社員割引制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

管理部門スタッフ ◆プロ仕様カメラ機材を開発・製造・販売するメーカー

総務

管理部門スタッフ　◆プロ仕様カメラ機材を開発・製造・販売するメーカー