- なぜ募集しているのか
- 100名採用を達成すべく、より強固な採用チームを現実のものとすべく、採用チームをまとめるリーダー候補の募集を行います。
- どんな仕事か
-
同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達、累計約80億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度（2022年10月～2023年9月）は41名の採用を実現し、事業拡大をより加速するため、今年度については昨年度実績の倍の目標100名採用を目指しています。
【業務イメージ】
・採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定～実行
・採用メンバー管理（定期1on1・進捗管理・フォローアップなど）
【実際に手を動かしていただく内容】
・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行
・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成
・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開）
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応
・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー
・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） - 求められるスキルは
-
必須
・採用（人事）としてのリーダー経験やマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F
アクセス：都営新宿線【小川町駅】／丸ノ内線【淡路町駅】より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
年俸制
年俸の1/12を毎月支給（月額375000円～／基本給277456円～）
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として97544円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：なし
■昇給：あり年2回(4月・10月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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・社宅制度
・CB Budget（イベント・勉強会・書籍購入費用等、2万円補助制度/半期毎）
・CB Reward（ピアボーナス）
・CB Boarding（リファラル制度）
・カマメシ（経営陣×社員ランチ）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/13～24/09/30
求人No.ENPCC-440971
