- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う、人材開発/HRBP専任のポジション新設のため募集いたします。
- どんな仕事か
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【ミッション】
主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース(コワーキングスペース・ホテルなど)を中心に、 物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、 『Akerun』をはじめとしたフォトシンスが有するリソースを最大限活用し、新たなビジネスを創っていただけるポジションです。また、新規事業としては立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
【業務内容】
新規事業におけるギグワーカーの人材開発・企画・採用業務全般をお任せします
・ギグワーカー・クライアントへのヒアリングや有識者インタビュー
・ギグワーカーの属性分析とマーケット調査
・部内各メンバー(事業開発・営業・採用・CS・Ops)と協働して、
顧客への価値提供/サービスの質を最大化させるためのギグワーカーサイドの制度企画検討
・ギグワーカーのリテンション企画と運用
・ギグワーカープラットフォーム構築に向けた設計と改善
・ギグワーカーへのオンボーディングプログラムの開発、見直し
・ギグワーカーの採用・分析
【入社後の流れ】
・ギグワーカー・クライアントへのヒアリングや有識者インタビュー
・ギグワーカーの属性分析とマーケット調査
・部内各メンバー(事業開発・営業・採用・CS・Ops)と協働して、
顧客への価値提供/サービスの質を最大化させるためのギグワーカーサイドの企画検討 - 求められるスキルは
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必須
人材に関連する業務のご経験が1年以上ある方(人材会社での就業経験or事業会社での人事など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町15階
JR田町駅徒歩4分/都営三田駅徒歩2分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムあり10:00~14:00
時間外労働:あり(月平均残業時間20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~600万円。
月給制/基本給279000円~
基本給に加え、固定残業代(月45時間分として97000円~)支給。超過分は全額支給
■賞与:なし
■昇給:あり年2回(7・1月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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高スペックPC貸与、スマートフォン貸与、表彰制度、カフェスペース、フリードリンク、サークル活動、ご飯会、書籍購入補助、社内勉強会、勉強会参加費補助
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日122日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/16~24/07/30
求人No.ENPCC-439430