- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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東証グロース上場/業界シェアトップクラスのプロダクト/フレックスタイム制【職務概要】
同社の主要顧客である大規模加盟店(コンビニ・スーパー・ドラッグストア等)のキャッシュレス化を推進する選任部門で、ポストセールスを担当していただきます。
【職務詳細】
お客様の課題・要望を整理して、社内メンバーとソリューションを検討の上、
提案するスタイルとなります。
システム構成を理解した上で、提案を行うプロジェクトリーダーに近い営業ポジションです。既存案件のフォローアップで業務を習得いただき、OJTで経験を積んでいただく形となります。
【将来的なキャリアプラン】
同社の中でも、要望レベルが高い重要顧客を担当する部署での業務に携わるため、キャッシュレス決済領域のプロフェッショナルとして市場価値を高めていくことができます。まだまだ成長途中の会社なので、手を挙げればチャレンジできる機会は豊富にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・決済業界(カード会社、電子マネー発行者、決済処理事業者、決済端末メーカー)
での業務経験(営業または、SE)
・IT業界での業務経験(営業なたは、SE)
【尚可】
・小売業、飲食業等の店舗管理や売上管理のシステム開発または運用経験
・IT業界におけるビジネスモデルの知見
~下記のような志向性の方にはお勧めのポジションです~
・有形営業の物売りではなく、顧客のニーズに沿った形で価値提供ができるような
ソリューション営業でキャリア形成を志望されている方
・多くの関係者を巻き込む等、調整力を身に付けていきたい方
・自社製品の更なるシェア拡大に伴い、成長意欲の高い方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間:7時間15分
フレックスタイム制(コアタイム無) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績により変動)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 年間休日122日(2023年度)、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇(入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査、面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/07/16~24/08/01
求人No.WPT-406078320