なぜ募集しているのか: 阪急阪神ホールディングスは「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。

阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、『地域(関西)とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。
どんな仕事か: 阪急阪神ホールディングスで、市場環境や長期的な未来を考え、経営ビジョンを元にし、経営計画・企画担当として、グループ全体の経営戦略立案・検討・計画策定を行って頂きます。

■具体的には…
・グループ全体の経営戦略立案
・中期経営計画策定
・経営課題の抽出及び対策の立案
・社内外向け決算説明会資料作成
・M&AやCVCに関わる業務
・DXの推進などその他経営企画業務全般

※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。

経営理念に基づき、グループ全体の経営計画の策定や経営管理なども行う、スケールの大きなお仕事です。
関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、同社で経営計画を描くことは関西全体を活性化をすることにもつながります。
関西のインフラを支えている企業なので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もあり、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。
求められるスキルは: 必須《必須》
◆下記いずれかに該当する方
・事業会社での経営計画・企画のご経験
・M&Aに関するご経験
・戦略系コンサルティングファームでのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 《本社》
大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内
・阪急「梅田駅」直結
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
給与はどのくらい貰えるか: ◆年収800～1200万円
※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。
待遇・福利厚生は: ◆通勤手当
◆社員食堂完備（会社補助あり）
◆持株会※
◆退職金制度※
◆慶弔見舞金制度
◆育児休業制度/介護休業制度
◆診療所／各種契約施設　ほか
◆カフェテリアプラン（メニュー選択型福利制度）
◆阪急線・阪神線全線乗車証
◆阪急阪神百貨店優待
◆各種グループサービス購入・利用割引（阪神タイガース、宝塚歌劇、マンシ
ョン「ジオシリーズ」、阪急阪神第一ホテルグループ・リッツカールトン大阪、
阪急交通社など）
◆自己啓発支援
◆各種資格取得祝金
◆阪急阪神健康保険組合加入（各種付加給付、ダイワロイヤルホテル割引等）
※印は、勤続年数の制約あり
休日休暇は: 《年間休日124日》
■完全週休2日制(土・日)・祝日
■年末年始
■夏休み休暇（年休を利用）
■年次有給休暇/有給休暇10日～20日
■慶弔休暇、育休・産休制度、実績有

経営計画・企画担当【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】

経営企画