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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
急成長するSaaSスタートアップの人事マネージャー・HRBP候補として、評価制度の構築/運用を中心に採用も含めた人事領域を幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
■人事制度(評価制度含む)の運用
■組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
■教育研修制度の立案・導入・運用
【業務で利用するツール】
・Cosense
・Gyazo
・Google Workspace
・Slack
・HERP
【組織構成】
配属先:社長室
立ちあげに伴い、現メンバー1名の組織となります。
【魅力ポイント】
■代表直下のポジションとなり、経営視点での考え方も養うことが出来ます。
■新しい採用アイデア・人事組織制度の構築などを0→1で進めて頂くことが可能です。同社会社の発展を肌感で感じることが出来ます。
■フルリモート、フルフレックスと柔軟な働き方が叶います。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■評価制度の設計・導入・運用経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事マネージャー・HRBP/代表直下【フルリモート可】
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/07/16~24/07/29
求人No.PSN-AMBI81083658