なぜ募集しているのか: 動画広告市場は2027年には1兆228億円の市場に達する見込みで、良質な動画コンテンツの増加とともに、表現力豊かなクリエイティブの開発などによって、マーケティングプロモーション手法としてクライアントからの期待も年々高まっており、広告事業部内のABEMAを活用したプロモーションに特化した組織を増員することになりました。
どんな仕事か: 広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発
■業務内容
広告代理店・企業に向け、自社メディアの広告営業／商品開発を行っていただきます。

広告主の課題解決に向き合う中で見えてくるニーズやプロダクトの改善点を社内にフィードバックし、共にプロダクトを創っていく商品開発にも携わっていただきます。

・広告主・代理店に対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・WEBマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業
・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築／販路開拓

決められた広告プロダクトの営業だけではなく、視聴者が楽しめる＆広告主の課題を解決するための提案を自由な発想で行っています。

顧客へのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどのように活用すべきかの仮説を立て、それをもとにチームで考えた企画・広告配信手法を提案していただきます。

その提案手法も様々で、ABEMAオリジナルCM・ABEMAの既存番組とのタイアップ、0から広告主のお客様のためだけに企画／制作する1社提供番組など多岐に渡っています。

TVCMをはじめとしたマス広告・デジタル広告を駆使している顧客に、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供していくことが、仕事の醍醐味のひとつです。。

■事例
ABEMAオリジナル恋愛番組『恋愛ドラマな恋がしたい』とタイアップ（SHEIN様）
https://ad.abematv.co.jp/works/1325/

恋愛番組風CM制作『素肌みたいな恋がしたい』（ロート製薬様）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000216.000064643.html　など

VISIONS
https://times.abema.tv/visions

ABEMA Ads
https://ad.abematv.co.jp/
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
■広告代理店やメディア広告関連企業で、大手顧客向けの営業経験がある方
※論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができ、コミュニケーション能力、交渉能力の高い方を想定しております。
■Webプロモーション、Webマーケティングの基礎知識・経験がある方
■多岐にわたるステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
■主体的に考え行動できる方

＜求める人物像＞
・メディアマネタイズに興味があり、広告商品開発～セールスまで一貫して経験したい方
・エンタメ、コンテンツビジネスへの興味が高い方
・ゆくゆくサービスや事業開発にもチャレンジし、組織全体を牽引する存在になりたい方
・ABEMAを新たなマスメディアに育てていきたい！といった熱意のある方
・若いうちから大きな仕事を任されたい方
・自分のキャリアは自分で描きたいと考えている方

歓迎＜求める人物像＞
・ABEMAコンテンツが好きでハマっているものがある方
・動画コンテンツが好きな方
・トレンドに敏感な方
・課題解決をしたい方
・前例がないなかでも自分で考えて行動に移せる方
・社内外のステークホルダーを自ら巻き込みプロジェクトを推進できる方
・明るくポジティブな志向で取り組める方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メディアプランナー
どこで働くか: 150-0042 渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

■アクセス
東京メトロ半蔵門線渋谷徒歩6分
東京急行電鉄田園都市線渋谷徒歩6分
ＪＲ山手線渋谷徒歩8分
京王電鉄井の頭線渋谷徒歩8分
勤務時間は: 10:00~19:00
・所定労働時間：8時間（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：504万円~1000万円
・残業:有
・残業手当:有
・平均残業時間:39時間
・固定残業代制超過分別途支給
・固定残業代の相当時間:80時間/月

＜賃金形態＞
年俸制 / 12分割支給

＜月額＞
420,000円～（一律手当を含む）

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※固定残業代の相当時間：80時間/月（実際の平均残業時間は39時間程度となります。）
待遇・福利厚生は: ＜福利厚生・諸手当＞
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、社員割引制度、持株会制度、住宅手当、健康診断
補足情報：在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）退職金制度（勤続インセンティブ）婦人科検診＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限5万円）住宅手当：家賃補助制度社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■社内親睦会費補助制度 ■社内カウンセリング制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度） ■macalonパッケージ(女性支援制度) ■部活動支援制度など
休日休暇は: ＜休日休暇＞
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：【休日】124日(内訳　土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日) 【有給休暇】有（10～20日） ■慶弔見舞金制度 ■リフレッシュ休暇（勤続3年間で5日間）
どんな選考プロセスか: 面接2~3回程度

※1次、2次面接はオンラインで実施、最終面接は原則対面での実施を予定しております。
※面接回数は変更となる場合がございます。

「ABEMA」独自の新たな価値を提案・提供する広告企画営業＜メディアプランナー＞

営業（法人向け）