どんな仕事か: CSR本部広報室におけるPR業務を担当していただきます。
＜お仕事詳細＞
（1）HP運営管理、リニューアル企画・進行担当
（2）オウンドメディアによる対外発信企画・推進（コーポレートサイト・動画・SNSコミュニケーションなど）
（3）ブランドマネジメント（企業価値向上に向けたブランド施策・管理などに関する企画・推進）
（4）社内広報（イントラ社内ニュース、季刊広報誌）の企画・推進
（5）国内・海外メディア対応（新聞・テレビ・雑誌・海外特派員などに対する広報発信・取材・記者会見などの実務）
（6）リスクコミュニケーション（メディア対応を核としたリスク管理・対応方針の企画立案）
（7）その他、アカウンタビリティやトランスペアレンシー確保に関する諸施策の企画・推進　など
※今後は（1）に一層注力する予定であり、入社後は（1）の主担当とし、加えて（2）と（3）の一部もお任せします。

＜キャリアパス＞
・入社後はHP運営業務のスペシャリストとして広報ツールの開発に中長期的に担っていただくことを期待しています。
・広報業務全般のマネジメントリーダーとしての活躍や、希望に応じて、他部署へのキャリアパスも検討いたします。

＜働く環境＞
・毎月の残業平均時間は月20時間程度です。
・勤務は原則として出勤を前提としますが、在宅勤務についても月10回まで相談・調整可能です。
求められるスキルは: 必須・企業HPの運営管理実務経験が3年以上の方
・企業HPリニューアルの企画から更新まで主担当でHP製作デザイン会社と関わった経験

歓迎・企業ブランディング向上の経験
・広報制作物の実務経験
・TOEIC(R)テスト L＆Rスコア 730点以上

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月/条件の変更無し）
どこで働くか: 東京都千代田区神田（最寄り駅：御茶ノ水駅）
勤務時間は: フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均～20h程度）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 878万円
月額（基本給）：240,800円～524,000円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（10月）

＜モデル年収＞
・25歳：基本給240,800円、年収400万円～
・30歳：基本給277,100円、年収470万円～
・35歳：基本給341,600円、年収590万円～
・40歳：基本給475,600円、年収770万円～
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【広報（メンバー～マネージャークラス）】東証プライム上場/連結売上高1兆円を誇る世界8位の製紙会社

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