掲載期間24/10/16～24/12/10 求人No.MPI-MHI6421535

【人事部長】～15M 生成AI分野 福利厚生充実

人事制度・企画

年収1000万円～1549万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
人事部長
・AI・テクノロジー人材を中心とした採用施策の企画・実行
・入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略の企画・運用
・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・運用
・テクノロジー人材が活躍しやすい、働きやすい環境の整備
・人材育成・教育施策の企画・運用 ・各施策の予算作成、コスト管理
・配下メンバーのチームマネジメント　など
求められるスキルは
必須 ・人事業務における複数領域の経験　5年以上（採用、労務、評価、人材開発など領域は問わず）
・50名以上の企業規模における人事の経験
・配下メンバー（目安10名以上）のマネジメント経験　3年以上
・IT企業での勤務経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ～ 1499万円
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
今話題のAI領域に特化した企業様です。
取扱い紹介会社
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社（旧：マイケル・ペイジ・ジャパン株式会社）
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040405
紹介事業許可年：2001年
登録場所
本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル6F 東京メトロ日比谷線、神谷町駅より徒歩1分
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職種
管理部門系 人事制度・企画
業種
IT・インターネット・ゲーム IT
勤務地
東京都
こだわり条件
ベンチャー企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力不問/ 転勤なし/ 土日祝休み/ 社長・役員直下/ 年収600万以上/ インセンティブ制度/ フレックス勤務/ リモートワーク可能/ 育児支援制度
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