なぜ募集しているのか: 体制強化のため
どんな仕事か: 大手コンビニエンスチェーンでの、中食にかかわるベンダーに対しての様々な面での共同政策の策定や実行・推進のお仕事。
中食としてより良い、価値の高いものを提供するための構造を見直し、改革する役割です。
（具体的には）
・中食デイリーメーカー向けの共同での良品製造・仕組作り策定、推進
・非常時における対策・対応
・デイリーメーカー収益改善の推進

【業務のポイント】
業務範囲が広く対応規模も大きいことから、社内外関係者との繋がりが広く深い環境です。
このコンビニエンスチェーンでは、中食のさらなる展開を計画しており、品目も増やしております。
また弁当や調理パンの分野では、運送の2024年問題を見据えつつ、いかに「運ぶ回数」を減らし、かつSDGsを意識し廃棄を減らすかなどの課題もあり、冷凍化なども進めております。その中で、同時に新しいカテゴリーでの商品の開発も必須となります。
大きな変換点のなか、様々なアイディアで積極的にプロジェクトを進めるお仕事です。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・大卒以上
・中食製造メーカーや関連会社での下記いずれかの経験
・「製造管理」「生産管理」「食品開発」「品質管理」

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 【勤務時間】9：00～17：30(実働7時間30分、休憩60分)　
※残業時間：10~30時間程度を想定
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
■残業手当：有　※上記と別途支給
待遇・福利厚生は: ・交通費（会社規定に基づき支給）
・退職金
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
・地域手当
・家族手当：1人目/1万円、2人目以降/8千円(最大5人まで)
・共済会制度
・財形貯蓄制度
・育児介護勤務制度　
・レジャー施設割引等
休日休暇は: 【休日】年間休日120日
土曜日、日曜日、その他（祝日/年末年始を中心に休日を設定）
【休暇】結婚休暇/忌引休暇/出産休暇/裁判員休暇/転勤休暇/子の看護・家族介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　面接2～3回　→　オファー面談

大手コンビニエンスチェーンでの製造部門を中心とした協力ベンダーの基盤整備の業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）