- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
- どんな仕事か
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・ 製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動
https://lp.zume-n.com/
#営業活動の流れ
(1)リスト作成
- アプローチターゲット先は地域別で担当を持っています。
- 地域は、会社の方針とご本人の適正によって決めていきます。
(2)アポイント獲得（ 電話・DMなど ）
- 電話でのアポイントが9割で、リスト作成から行っていただきます。
(3)商談・クロージング
- 効率を重視しているため、商談の日とインサイドセールスを分けています。
- 商談の日は1日4-5件ほど行っていただきます。
(4)オンボーディング
- 導入の初回オンボーディング（システムの使い方説明会を実施）
(5)既存顧客フォロー
- 既存顧客からのシステム操作のお問い合わせ対応 など
#入社後のフォロー
・教育体制(キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です！)
- 入社後はまずは製造業界・プロダクトのインプット時間を設けています。
- パーソナルコーチ(メンター)と言われる先輩社員がフォローをしています。
- ご本人のスキルや適正に応じて、2-3か月をめどに独り立ちを予定しています。 - 求められるスキルは
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必須 #必須スキル/経験（男性）
- 自動車運転免許（AT可）
- 営業もしくは販売経験 （1年以上）
- 大学または高等専修学校卒業以上歓迎 #歓迎スキル/経験
- BtoB事業の立ち上げ（0→1）をコアメンバーとして主体的に立ち上げた経験がある
- クライアントに対して、数千万レベルのプロジェクトの提案・営業の経験
- 営業企画等、営業戦略を立て組織に浸透させた経験がある方
- トップセールスとしての実績
- 商材が変わっても問題なくトップセールスになる自信のある方
#求める人物像
- 弊社のビジョンに強烈に共感する方
- 知的好奇心で駆動されていて、単位時間あたりの学習量が高い方
- 高い目標にワクワクする、無茶振りされると目が輝く方
- 手がゴリゴリに動き、裁量を与えれば与えるだけ進めていける方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- フィールドセールス（メンバー）
- どこで働くか
- - 本社 ：東京都港区西新橋3丁目25番31号愛宕山PREX 10F
- 営業所：東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場 10F
〈補足情報〉
・ 原則出社
コミュニケーションを重視したく現段階では出社をお願いしています。 - 勤務時間は
- 08:30~17:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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- 年収：400万円～1,200万円（月給＋賞与込み） + 年間の査定結果によりSO付与
-上記月給に伴うみなし残業代：45時間分78,034円（下限）～221,099円（上限）を含む
月給：25万円~75万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、社会保険完備
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
#評価制度
- 昇給：半期に1回
- 賞与：年2回（最大4か月分）
- 上場を目指しているので、頑張り次第でSOも検討可能です！
- 結果主義を重視しているため、年収1,000万を目指せます。 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇（入社時10日付与） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／振替休日 - どんな選考プロセスか
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＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
＜選考フロー＞
書類選考→カジュアル面談→最終面談→適性検査(キャリパープロファイル)→オファー
掲載期間24/07/17～24/09/10
求人No.KIRIN-876
