- なぜ募集しているのか
- 新卒を中心とした採用業務メンバーの増員となります。
- どんな仕事か
-
■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に4つの事業を展開している当社にて人事業務を担当頂きます。新卒・中途採用・研修対応が主な業務です。人事として成長したい方は遣り甲斐を持って働ける環境です。
【具体的な業務】
■新卒採用：採用計画・インターンシップ、説明会対応・新卒イベントへの参加、母集団形成（ダイレクトリクルーティング含む）・書類選考・面談、面接対応・内定者対応など）
■中途採用：正社員、契約社員、派遣、パートの採用（エージェント中心、グループ会社含む）
■研修（新入社員研修企画、運営）
■オンボーディング：中途採用1年目社員の面談、研修など
＜今後のキャリア＞
新卒・中途の採用だけではなく、従業員がワクワクしながら働けるような教育制度の構築などにも携わり、人事のプロとしてキャリアの幅を広げてほしいと思っております。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■人材紹介会社での営業経験（3年以上）
もしくは
■人事部門での採用業務経験歓迎 ■人事部門での新卒採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川二丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階
転勤の有無：有り
基本、東京本店を想定しています。 - 勤務時間は
- 09:00～17:30
休憩時間：60分
時間外労働：月平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：450 万円～600 万円
月給：258,000円～343,000円
- 待遇・福利厚生は
-
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により別途決算賞与あり
※2024年度賞与実績5.5カ月
■残業手当：有
残業時間に応じて別途支給（役職者としての採用の場合は不支給）
■通勤手当：上限5万円/月で支給（職場から2km圏外等の当社規定に準ずる）
■家族手当：子ども手当１名につき10,000円（小学校入学の前月まで）
■世帯主手当：有（社内規定による）
■勤務時間種別： 標準労働時間
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
階層別教育制度、表彰制度、従業員持株会、確定拠出年金、退職金制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、育児短時間勤務制度、社員割引制度、健康保険組合、労働組合、共済会、リロ倶楽部、社員食堂(浜松本社)、服装自由など
■寮・社宅：無 - 休日休暇は
- 年間124日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（夏期休暇：有休消化5日間※7～10月で設定）
■有給休暇
入社直後3日 最高付与日数20日
入社日:3日/入社月に応じた基準日:10日付与 - どんな選考プロセスか
-
1次面接→SPI→最終面接（1次面接は対面orWEB）
面接：2回
筆記試験：有（SPI）
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.PDLRG-02
