- なぜ募集しているのか
- ★★10/1迄に入社頂ける方歓迎★★
・産休・育休に入る社員の欠員補充
配属部署:採用ソリューション事業部 SD統括部
■企業に求められているもの
労働人口減少、AIの発展による労働力代替、産業構造の変化により、優秀人材の獲得競争激化する時代がやってきています。
ヒト・モノ・カネ・情報と言われるように、優秀人材の獲得が経営課題の一つになっています。
しかしながら、そのような経営課題があるにも関わらず、日本の採用手法は人材紹介(エージェント)・求人広告の2つがメインでした。
コロナの影響で個人の働き方が大きく変化した2019年以降、企業は新しい採用手法の習得、外部に頼らない採用力を持つことがより重要となってきました。 - どんな仕事か
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顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア(doda)・ダイレクトソーシング・イベント等、dodaが持つサービスを提案リクルーティングコンサルタント(以後、RC)はメディアだけではない様々な採用手法を提案し、法人企業の「採用支援」のみならず「企業の自社採用力向上」がミッションとなります。
プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。
またコロナ影響により、加速度的に進んだ働き方の変化や、オンラインの活用。その流れをいち早く形にすべく、オンラインセールスを主体に取り組んでいます。
約40社程度の既存顧客を担当しながら、過去お取引のあるお客様の再開、まだお取引のない企業の開拓を担っていただきます。
課題のヒアリングから採用手法の提案・運用まで担当いただきます。
新規担当顧客は1000社を超える豊富なリソースがあります。顧客情報はシステムで情報管理をしており、既存・新規問わず豊富な情報を蓄積しているため、戦略的なターゲット選定はもちろん、課題解決に重きを置いて取り組んでいくことができます。
通常のメディア営業とは異なり、広告だけでなく、新領域であるダイレクトソーシングを中心に、時にはパーソルグループの各種サービスを活用して、お客様の採用力向上を支援していく営業です。
■仕事の流れ
主に北海道・東北エリアを対象に、顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日2~3件ペースで、月間40~60件前後オンラインで商談していただきます。
その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、テレアポ、チームやMGRとのMTGを行っています。
チームで一緒に取り組む時間もありますが、時間の使い方は個人の裁量にゆだねることも多く、自律性を大切にしています。
■やりがい・魅力
立ち上げからまだ4~5年程の組織であるため、様々な手法を試し、トライ&エラーを繰り返しながら、営業の体系化や、組織を作り上げていくことに関われます。
今引き合いの強いオンラインセールスを実践できますので、多くのノウハウを学ぶことが可能です。
また、カスタマーサクセス部門、インサイドセールス部門、その他関係各所との連携も多く、様々なノウハウもインプットできます。
幅広い業種の企業様に対して採用力強化のご提案をしていくので、様々な業種やソリューションについてインプットでき、知見が広がります
多くの経験を積むことができ、成長スピードが早いです。
- 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験2年以上
・数字の目標を持った顧客折衝経験1年以上
歓迎 ■求める人物像
・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方
・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
・高い達成意欲をお持ちの方
・成果に応じた評価を受けたい方
・オンラインセールスに興味のある方
・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■北海道オフィス
〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西4-1 札幌国際ビル4F
※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) - 勤務時間は
- ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) - 給与はどのくらい貰えるか
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■予定年収:422万円~635万円 (残業30時間想定の場合)
■月給:274,000円~430,800円 (残業30時間想定の場合)
■月額基本給:222,000円~349,000円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 出張手当 / 確定拠出年金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度 / 社員旅行
■海外研修/GCDF研修/次世代幹部候補向け研修等、職種別/階層別研修が多数 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 2023年度年間休日121日
特別休暇有
(年間4回程度、会社の規定する土曜日出社日があります。) - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査(学力試験なし)→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
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掲載期間24/07/17~24/07/30
求人No.AMI-INT-1