- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
IT領域、医療介護領域、若年層領域のいずれかの部署(もしくは新規事業)にて、
人材事業に纏わる営業職業務を行っていただきます。
<お仕事詳細>
・求職者と企業のマッチング
・カウンセリング
・新規開拓
<おすすめpoint>
自分で裁量権をもって働くこと可能です。
また同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
<同社について>
同社は2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破しました。
「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
<キャリアパス>
・営業リーダー、マネージャーへの昇進
・別支店や新拠点の立ち上げ
・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ
・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ - 求められるスキルは
-
必須 ・正社員として1年以上就労経験がある方
・営業職あるいは企画職としての実務経験がある方
(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市(マイカー通勤不可/最寄り駅:横浜駅)
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休憩:60分
フレックスタイム制:無
時間外労働有無:有(月平均30~40時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
想定月給:300,000円
基本給:182,000円~
固定残業代:月80時間分 118,074円~
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
<賞与>
年2回(賞与60万×2回)
<昇給>
年4回(入社3年目以降年2回) - 待遇・福利厚生は
-
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) 、事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)、ご近所手当、レバカフェ制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日休)
年間休日121日以上
<休暇>
夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数:2
書類⇒1次面接⇒適性検査(ストレス・性格)⇒最後面接
1次面接:人事・現場のリーダークラス
2次面接:事業部長・役員
※面接:来社・WEB可能
掲載期間24/07/17~24/07/30
求人No.KOSI-32216