- なぜ募集しているのか
- ・「ビル経営」のプロフェッショナル集団へ進化
・「テナント」を軸とした顧客対応力の強化
・新たな価値を創造する企画・推進力の強化
今後の事業拡大(新規物件受託・ソリューション事業強化)を
視野に入れ、多様な人材を継続的に迎え入れるべく増員募集をすることとなりました。 - どんな仕事か
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総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定してのご推薦はできかねますのでご了承ください。
総合職として、下記いずれかの業務等を適性に応じお任せいたします。
(1)プロパティマネジメント業務・・・
オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
(2)ソリューション業務・・・
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
(3)スタッフ業務・・・
人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・業界、経験不問
・課題解決、提案行為の経験がある方
※直近勤務で何らかの顧客・社内折衝業務経験があること
・正社員経験（1社で3年以上）がある方
※過去キャリア入社の方※
商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社されております。 - 雇用形態は
- 正社員(無期雇用)
- どこで働くか
- 東京都、神奈川県、千葉県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 10:00～16:00
フレキシブルタイム （始業）7:30～10:00 （終業）16:00～18:30（1日の標準労働時間：7.5時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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※給与は年齢・経験に応じて決定します。
※想定年収には27時間分の時間外労働手当が含まれます。上限額には住宅手当も含まれます。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（年5.2ヶ月／2021年度実績）
【年収例】
25歳：年収454万円／基本給232,300円／残業時間27h・単身・社宅入居想定
32歳：年収590万円／基本給278,700円／残業時間27h・家族・住宅手当有想定 - 待遇・福利厚生は
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
単身者用借上社宅（就業規則で定める要件に該当する者）、財形貯蓄、住宅取得利子補給、グループ会社持株制度、資格取得補助、確定給付企業年金、個人年金補助、損害保険・生命保険料会社補助、各祝金（結婚・出産）、宿泊施設等の利用補助（年6万円相当） - 休日休暇は
- ・原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
・年間休日123日（2021年）
・有給休暇（入社月による、最高23日）、半休・時間有休取得制度有
・年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇（35歳以上） - どんな選考プロセスか
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面接回数：3
書類選考 → Web能力適性検査（所要時間20分程度）※面接前日までに受検 → 一次面接（WEB）→二次面接（対面）→ 最終面接（対面）
※最終面接通過の場合健康診断を受診いただきます。
※その他、ご自宅で視聴できる20分程度の事業紹介動画をご用意しておりますので是非ご視聴ください。
URL→https://vimeo.com/547332481/719ac0eb3e
掲載期間24/07/17～24/07/30
求人No.KOSI-28769
