なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ＜業務概要＞
採用活動全般を行っていただきます。
会社が成長期だからこそ、今後の社内制度づくりなど主体性を発揮していただける環境です。
現在人事担当は2名在籍しておりますが、組織拡大に伴って複数名採用を予定しております。
担当業務に垣根はなく、新しい領域にも積極的にチャレンジして頂けます。

＜採用職種＞
・エンジニア
・営業職
・企画職など

■職務詳細：
・中途採用における施策立案～実行
（媒体運用/ダイレクトリクルーティング/面接設定・調整/面接担当者との打ち合わせ/入社準備など）
・エンジニア・派遣採用業務
・各部署との採用ニーズすり合わせ
・派遣・SESの勤怠管理
・事務業務（求人票作成・書類作成・更新確認業務など）

実際に現在ご就業されている方も、エンジニア領域の採用は初めてであり、
新しいことへの挑戦にポジティブな組織風土があります。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
下記いずれかに該当する方
・採用または各種人事業務の経験 1年以上
・人材業界（派遣/人材紹介）にて勤務経験1年以上

歓迎・エンジニア採用
・各種人事施策の立案～実行までの経験
・数値結果に基づいた分析、改善提案を行った経験
・ベンチャー企業での就業経験
・中途採用の運用経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（待遇かわらず）
どこで働くか: 東京都中央区銀座8-15-2 ACN銀座ビル８F
勤務時間は: 09:00~18:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00～18:00） ※試用期間終了後に適用可
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：380万円~450万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

〈補足情報〉
固定残業代（40時間/月分:75,400円～89,300円）を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報：通勤交通費：全額支給評価制度に基づいた昇給あり自立支援制度（家賃の半額、最大10万円/月）※支給条件ありスキルアップ支援制度産休・育休制度あり
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次選考（WEB/人事）→2次選考（対面/社長）

【家賃補助最大10万円】＜人事職/残業15時間以下/複数名採用＞自社サービス等展開するベンチャー企業

人事（採用・教育など）