NEW 掲載期間24/07/19~24/08/01 求人No.TEAUG-Osaka/kanri/001

【大阪・微経験者向け求人】理化学機器専門商社にて、経理担当*年休125日以上*賞与4.5か月

経理

キコーテック株式会社
年収400万円~449万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調であり全社的に人員が増えているため、経理業務を担う人材を増員します。

【売上推移】
2024年3月:122億円
2023年3月:111億円
2022年3月:110億円
2021年3月:105億円
2020年3月: 90億円
2019年3月: 76億円
どんな仕事か
ジュニアポテンシャル人材として、ここ1-2年では単発的・短期的に発生する業務をまずは覚えていただき、その後は業務改善に向けての企画・提案などをしていただきます。
経理のジュニアポテンシャルとして、以下のような業務を担当いただきます・・!

■業務概要
・入金管理、売掛金の管理(入金、違算確認及び経費の取纏め)
・買掛金の管理(仕入伝票との金額確認、納品書・支払金額の管理)
経理システムでの伝票起票、経費の精算業務が主な業務です。

<将来的には>
◇月次業務
 月極の経費や買掛金の支払い、請求書の発行、テナント対応、給与関連業務。
◇年次業務
 会社の決算と実績集計、次年度の予算管理があります。
 最初の1~2年は日常業務を中心に従事していただきますので、徐々にステップアップをしていきます。

■業務詳細
・仕訳
・データ入力
・入出金管理
・給与計算 ※人事と連携しながら
・月次決算
・経費精算関連 など

<能力に応じて、挑戦の幅を広げていけます>
・年次決算
・経営課題への取り組み、そのサポート
・仕組化の企画

■業務の流れ
◇入社後
OJTで業務に慣れることからスタート
基本業務からお任せします。まずは業務の流れをつかみ、事業やスタッフの現状理解を深めてください。

◇ゆくゆくは決算業務にチャレンジ!
能力に応じて、月次・年次決算に携わっていただけます。

■組織構成:
管理部門全体では10名が在籍しております。 
管理部門執行役員1名、経理部門:3名、総務・人事部門:5名、両部門兼務1名

うち、経理部門の組織構成は以下の通りです。
・マネージャー職(50代男性)
・リーダー職 男性(40代男性)
・メンバー職 男性(30代男性)
・メンバー職 女性(60代女性) 総務人事アシスタント+経理アシスタント兼務

■ポジション魅力:
・50年間続いている理化学機器専門商社
・会社平均残業16.5h、年間休日125日
・一つひとつ丁寧にOJTがあり、成長していける環境
・会社の成長に合わせて自身のスキルも成長ができる担当いただきます。
求められるスキルは
必須 ■必須条件:

<スキル面>
・小口現金出納、伝票管理、仕分けの理解がある方(経理のご経験2-3年程度を想定)
・何らかの会計ソフトを利用したことがある方

<スタンス面>
・前向きにお仕事を捉えてくださる方
・積極的に知識やスキルを吸収したいと考えている方
・周りとのコミュニケーションやチームワークを大切にしたい方
・数字やデータなどを扱う業務が好き/得意な方
歓迎 ■歓迎条件:
・年次・月次決算などの一部補助していた方も歓迎 ※全部の流れをしていなくてもOK
・簿記3級や2級をお持ちの方

※商社業界未経験、第二新卒歓迎◎
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
ポテンシャル・若手経理人材
どこで働くか
大阪府 本社
北大阪急行電鉄 箕面船場阪大前 徒歩7分

大阪府箕面市船場西三丁目10番3号
勤務時間は
就業時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分 (12:00~13:00)
経理部門の月平均残業16h程度です。
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 449万円

■月給:258,000円~292,000円
 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年2回(4.5ヶ月程度※過去実績)
別途、決算実績により決算賞与の支給あり
待遇・福利厚生は
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■住宅補助手当:独身でかつ、30歳未満の方で一人暮らしの場合上限30,000円
■家族手当:扶養する配偶者1名あたり10,000円、18歳未満の子ども1名あたり5,000円
■財形制度
■退職金制度
■育児・介護休業(取得実績あり)
■リロクラブ
■契約リゾート施設の利用
■各種イベント(社員旅行など)
休日休暇は
■休日
 完全週休2日制(土日)+祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日※法律に則り、入社半年後に10日間の付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

■備考:
 夏季休暇(8月12日-15日)
 夏季特別休暇(7-9月で1日取得可能)
 年末年始休暇(12月29日-1月4日)
 裁判員休暇
 生理休暇
 アニバーサリー休暇(1年に1度取得可能)
 積立休暇(消滅する有給を通院のために振り替えが可能) など
どんな選考プロセスか
#入社時期は相談可能

・筆記・Web試験 :有
・試験方法 :知識・学力系試験
・面接回数 :2回
・オンライン面接 :可(最終面接は対面)


▼書類選考

▼1次面接(オンライン)

▼適性検査(オンライン)

▼最終面接(対面)

▼内定 

※ おおよそ1か月から1.5か月ほどで選考が進みます。
会社概要
キコーテック株式会社
事業内容・
会社の特長
#大手製薬メーカーが主要顧客#海外メーカーと販売独占契約

私たちは、海外の新技術・新製品の紹介、先端のバイオテクノロジー関連技術などのサービスを提供・提案。
ライフサイエンス分野(医療・創薬・環境など)における研究開発の発展に貢献しています。


■キコーテックにかかわるすべての人を幸せに
上記経営理念のもと、お客様や取引先、社員が幸せであることを目指し、人間性、社会性、経済性の追求に努めています。特に、従業員に対しては、働くことによって得られる精神的幸福、物質的な経済的幸福が双方に得られ、充実したライフワークバランスのもと働けるよう経営を推し進めています。

■最先端の研究機器を取り扱う海外事業
「研究者を最大限サポートしたい」という思いから、国内取引先からだけではなく、海外メーカー製品の直接輸入販売事業にも注力し、多様なビジネス展開を通して、顧客満足度向上を目指しています。欧米を中心に先進性、独自性に優れた最先端の研究機器を開発する海外メーカーといち早く代理店契約を締結し、国内での販売、マーケティング、導入コンサルティングからアフターケアまでメーカーに代わりトータルソリューションを提供しています。キコーテックの輸入販売事業は国内の研究者の“研究の幅”の拡大に寄与しており、更に強みを伸ばすべく、常に最先端の技術に目を向け、積極的な事業展開を推し進めています。

■優れたコミュニケーション力と提案力を備えたスペシャリスト集団
国内大手製薬メーカー、研究機関、学術機関をメインクライアントとし、人の命や健康に関わる医薬品開発、遺伝子研究・検査などのライフサイエンス分野の研究開発で使用される最先端研究機器の販売を50年にわたり展開してきました。クライアントからは優れたコミュニケーション力と提案力を備えたスペシャリスト集団として、厚い信頼を得ています。
設立
1974年2月
資本金
2,000万円
売上高
2024年3月:122億円
2023年3月:111億円
2022年3月:110億円
2021年3月:105億円
2020年3月: 90億円
2019年3月: 76億円
従業員数
102名(2024年4月現在)
事業所
本社
〒562-0036 大阪府箕面市船場西三丁目 10 番 3 号
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