- どんな仕事か
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【業務概要】
大手企業の採用・人事課題に対するソリューション企画・提案をお任せします。
顧客の事業戦略の推進に向けて、採用・人事のありたい姿・課題合意から、アセスメントを起点とした、ソリューション導入を通じて、人材・組織変革を支援して頂きます。
■大手企業の持続的事業成長に向けて、答えのない採用・人事領域に問いを立て、企業人事とありたい姿を描き・課題合意する
■アセスメントを起点としながら、コンサルティング・トレーニング・HRアナリティクスを複合的に組み合わせ最適なソリューションを設計、運用する
■人材・組織変革を進めながら、そこで働く従業員の個を尊重・支援し「個と組織を生かす」を実現する
■在宅、リモート勤務を有効に利用しながら、顧客を人材・組織変革に向けて動かすため、重要な関係者との接点を自ら営業としてつくる
【働きやすい環境】
■年休130日/在宅勤務・リモートOK/福利厚生充実
- 求められるスキルは
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必須 【必須となるスキル・経験】
・論理思考力
・問題解決能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県 / 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 700万円
- 休日休暇は
- 年間休日130日
週休2日制
年次有給休暇
特別休暇(慶弔・産前産後ボランティアなど) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPI選考→面接3回程度
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掲載期間24/07/17~24/09/10
求人No.BZJWD-RM-13