なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開　海外売上比率38.9%●15期連続増配！！水処理薬品・水処理装置・メンテナンスを核とし…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
担当顧客を受け持ち、案件受注を獲得するために下記の業務を実施しています。
・新設する水処理プラントの販売
（投資計画の情報収集・設計依頼・見積作成・顧客交渉及び関連する社内調整、
　サービス契約業務、提案活動、プレゼンテーション）
・担当する顧客からの要望、課題に対する対応
（当社関係者との調整、リソース活用による要望対応、課題解決立案）

※個人ノルマもございますが、長期スパンで追いかけていく商材、業務となるため、市況の変化で失注になることも多々ございます。
そのため、社内では個人ノルマは重視しておらず、組織（チームや課）全体数字での目標達成を重視しております。
また、お客様が9割くらいがリピートのお客様のため、新規での飛び込み営業などはございません。

【魅力】
同社水処理設備の計画・立案～受注成約を通じて、世界的なデジタル化の拡大が
期待される電子産業分野で以下の実感が出来ます。
・半導体製造の関わるエンジニアリングスキルの向上や人脈の拡大
・節水・脱炭素・廃棄物削減などの取組みによる社会貢献
・長期スパン（6か月-1年ほど）で一つの受注を取っていくため、
力を入れていた案件が成約した際には大きな達成感を味わうことができる
・営業自身のアプローチや提案次第で、1件数億～数百億規模の成約を上げることができる
・直行直帰や在宅勤務等は営業自身のスケジュール管理に任されている部分が多いため、働き方としての自由度が高い

【募集背景】
現在同課の営業はベテラン層が厚くなっています（40代以降）
しかし、顧客の事業環境や仕事の進め方が変わっているなかで、早急に若手中堅層の強化が必要になっている状況です。
中でも近い将来ベテラン・管理職層を担う30代層が薄くなっていることから、
今回は一定のプラントまたは水処理系バックグラウンドを持った方を外部から採用し、将来的な組織力強化につなげていきたいと考えています。
※社内では座学やOJTをして専門知識や技術知見は補填する体制があるため、現状のご経験でプロフェッショナルレベルの知識は必要ございません

【組…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■プラント又は水処理装置等の販売（営業）または製造（設計・施工）などの業務経験がある方

【歓迎要件】
■プラント設備の製造販売に関わる営業業務の経験
■プラント設備の建設業務の経験（設計、工事、品証）
■英語の語学力
■公的資格（エネルギー管理士・公害防止管理者（水質1種）・管工事施工管理技士（1級））
■受注競争で受注を獲得したことがある

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プラント装置営業（電子市場向け）【プライム上場・国内最大手】
どこで働くか: 東京都中野区中野4丁目10番1号中野セントラルパークイースト
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 620万円～990万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日）他
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プラント装置営業（電子市場向け）【プライム上場・国内最大手】

営業（法人向け）