- なぜ募集しているのか
- 経営陣や事業部の関係者と協力し、当社グループの経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。本社経理担当として、各事業所や子会社からの数字をとりまとめ、決算をより早く正確に締められるよう、同ポジションを募集しています。通常の決算業務はもちろんのこと、実務にあたる中で改善すべき点についても 提案・着手いただき、スキルを磨くことも可能です。
- どんな仕事か
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【具体的な仕事内容】
※経験がある業務から担って頂き、適性を見ながらキャリアアップして頂く予定です。
◎開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
◎連結決算業務
◎月次決算・四半期決算・年次決算
◎管理会計・業績管理
◎税務業務
◎業務フローの構築・改善
◎会計システムへの仕訳入力・伝票作成・振込業務
◎旅費及び経費精算のチェック
その他、キャリアの志向性やキャッチアップ状況によって以下の業務もお任せする可能性がございます。
【将来的な業務の広がり】
◎財務関連業務の統括
◎ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート
◎組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
◎取締役会、経営会議資料の作成
◎社内部署、外部専門家との調整及び対応
◎DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）
〈財務部〉
グループ全体の財務戦略の策定実行、財務会計、経理業務の調査やデジタル化、M&Aによる事業投資、グループ会社の管理や連携推進など総合的な財務活動を通じて 組織の健全な財政状態を確保し、事業戦略の推進を支えています。
【本ポジションの役割】
経理業務実施 / 業務に関する調査 / 管理会計・コストコントロール / DX化 / グループ会社マネジメント
●多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 - 求められるスキルは
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必須 ◆経理事務の実務経験3年以上（会計事務所や経理アウトソーシング企業でのご経験者も歓迎）
◆基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）募集年齢（年齢制限理由） 28歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月 - どこで働くか
- （大阪本社）大阪市淀川区 JR「新大阪駅」より徒歩約５分
雇入れ直後 ： 当社グループ 大阪本社
変更の範囲 ： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） - 勤務時間は
- 8：45 ～ 17：15 所定労働時間 7時間30分 休憩60分
・ハイブリッドワーク制度について
テレワーク：週２回まで実施可
シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可
8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
・オフィスカジュアル：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
賃金形態 ：年俸制
月給 ：375,000～584,000円
＊時間外手当75,000～117,000円を含む
時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給
通勤手当 ：当社規程に基づき支給
＊通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある - 待遇・福利厚生は
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
テレワーク・シフトワーク（時差出勤）制度
オフィスカジュアル
各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
受動喫煙対策：あり（自社設置の喫煙所による分煙） - 休日休暇は
- 完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始）
＊社内カレンダーに基づく
有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与
＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度
その他特別休暇：有
掲載期間25/12/03～25/12/16
求人No.HBC-3146
