なぜ募集しているのか: JBAは、これまで500社以上の日本を代表する一流企業から、マーケティング・ブランディングなどの幅広い領域で多くのご相談を頂いてきました。JBAでは、コンサルティング会社のような単なる戦略提供や、大手広告代理店のようなクリエイティブ制作に留まらない新しい領域にて、企業の本質的な課題解決を目指し、成果が出るまでお客様と共に伴走し続けます。

だからこそ、営業活動は一切していないにもかかわらず、業界・業種を超えた多くの仕事が殺到している状況にありますが、今の体制では全てのご相談に応えることができず、わずか1%しか対応できていません。この状況を打破し、お客様が抱える潜在的な課題に対してより早く幅広くアプローチするために、私たちは早急に「1000名体制」を実現し、更なる事業化の推進に力を注いでいます。

JBAは、自己資本比率80％、無借金のオーナー企業であり、自由とスピード感を持って新しい取り組みに挑戦できる環境を提供します。若手のうちから価値があると心から思える事業やプロジェクトを次々と創り出すことが可能です。志を持った若いリーダーにこそ、今後の事業の立ち上げを託したいと考えています。
どんな仕事か: 【コンサルタント職】
プロジェクトの最前線に立ち、成果の実現に向けてチームをリードする役割を担います。
社内外のスペシャリストを巻き込み、リーダーとして、クライアントや社会の課題を解決に導きます。
【実際の仕事内容】

動画制作依頼から始まった、採用ブランディング実現に向けた全方位へのご支援
業界：物流｜支援期間：1年6ヶ月｜従業員数：12,000名

マレーシア、タイ、韓国などASEAN地域を中心とした海外でのマーケティング支援
業界：セキュリティ｜支援期間：1年6ヶ月｜従業員数：12,000名

新たなヒット商品創出に向けた、全社員の意識改革・経営戦略浸透のご支援
業界：食品メーカー｜支援期間：1年３ヶ月｜従業員数：5,000名

日本の「国造り」に貢献した道路会社を次のステージへ
新生A社になるためのブランディング支援
業界：道路業界｜支援期間：3年(13年)｜従業員数3,000名

最先端医療機器メーカー。
世界に価値あるものを届けるために、マーケティングから社員教育まで幅広くご支援
業界：医療機器メーカー　支援期間：3年　従業員数5,000名

「100周年を機に、ロゴを刷新したい。」
お客様も言語化することができていない、真の目的を追い求めたロゴリニューアルの依頼
業界：物流｜支援期間：1年6ヶ月｜従業員数：12,000名

鉄道会社が進む道「100年続くビジネスモデルからの脱却」をご支援
業界：電鉄業界｜支援期間：2年｜従業員数：3,000名

etc…

【JBAの考え方】

上記のようなご相談を、私たちは様々なお客様から頂いております。

そして、このようなご相談は、
戦略を構築し、フレームワークを提供するコンサルティング会社や、
メディアやテレビ、広告といったクリエイティブの制作を請け負う大手広告代理店では
入り込むことのできない全く新しい領域です。

私たちは、まずは”企業そのもの”を徹底的に理解し、長期的な関係性を築きあげます。
戦略の提供やクリエイティブの制作のみに留まらない、
本質的な課題解決を目指し、成果が出るまで共に伴走し続けます。
求められるスキルは: 必須【歓迎する考え方】

・リーダーとして、事業やプロジェクトに責任を持ちたい方
・チームメンバー間のコミュニケーションを大事にする方
・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方
・ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方
・新規事業の立ち上げに挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント職
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フルタイム
9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 1300万円
月給　30万円～60万円
※賞与年4回支給
待遇・福利厚生は: ◇ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◇ 交通費支給あり
◇ 家族手当
◇ 時短勤務制度あり
◇外部セミナー・書籍代の補助
◇出産祝い贈呈
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: AMBIより求人に応募
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WEBエントリーから書類選考
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面接2～3回程度（オンライン面接可）
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内定

【第二新卒積極採用】年収600～1,300万｜コンサルタントコース

営業（法人向け）